Cursos bonificados de Recursos Humanos para tu empresa
Selección, nóminas, relaciones laborales y liderazgo para tu equipo de personas. Se forman online, nosotros gestionamos FUNDAE y tú recuperas el importe en los seguros sociales.
- Desde 195 € por alumno, con duración y precio a la vista
- Bonificables hasta el 100% con tu crédito FUNDAE
- Gestión con FUNDAE incluida, sin coste adicional
- Respuesta en menos de 24 horas laborables
Pide tu propuesta gratis
Sin compromiso. Te respondemos en menos de 24 horas laborables.
Avalados por la Red Europea de Escuelas Empresariales
Contenidos con licencia de Harvard Business Impact
¿Qué es un curso bonificado de Recursos Humanos? Es una formación online para tu equipo de personas que tu empresa paga y después recupera en los seguros sociales con el crédito anual que FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) asigna a cada empresa. En Estudios Anamar, centro inscrito con el nº 15.194, nos encargamos de toda la gestión con FUNDAE: tú eliges el curso y nosotros hacemos el papeleo.
Qué curso encaja con cada situación
Eres la única persona de RR. HH. (o lo llevas junto a administración)
Empieza por Gestión de Nóminas y Seguridad Social y Contratación Laboral: son los dos trabajos donde un error sale caro.
Ver nóminas y contratación ↓Tu equipo ya hace nóminas y quiere hacerlas más rápido
El curso con A3innuva y SILTRA trabaja las aplicaciones oficiales, no solo la teoría.
Ver el curso de SILTRA ↓Tienes que contratar y no sabes cómo filtrar
Selección de Personal y Reclutamiento y Selección te dan método para decidir con criterio.
Ver cursos de selección ↓Has ascendido a alguien a mando y nadie le ha enseñado a dirigir
Habilidades Directivas y Negociación (75 h · 245 €) y Liderazgo y Trabajo en Equipo (30 h · 215 €).
Ver cursos de liderazgo ↓Cursos de RR. HH. para empresas: duración y precio
Elige el curso que necesita tu equipo. Todos son online, bonificables hasta el 100% con el crédito FUNDAE e incluyen la gestión completa con FUNDAE.
Técnico en Recursos Humanos
Relaciones laborales, derecho sindical, contratos y Seguridad Social, planificación de plantillas, reclutamiento y selección, y gestión laboral informatizada con Sistema RED, Contrat@, Delt@ y Siltra.
- Duración200 horas
- Precio por alumno295 €
- ModalidadTeleformación
- EnfoqueFormación completa del departamento
Reclutamiento y Selección de Personal
Captación del talento, evaluación y selección, selección por competencias y por valores, y transformación digital y Big Data aplicados a la selección.
- Duración65 horas
- Precio por alumno220 €
- ModalidadTeleformación
- EnfoqueProceso y modelos de selección
Selección de Personal
Ciclo completo de atracción y selección: perfiles de puesto, canales de reclutamiento (incluido LinkedIn), pruebas y entrevista, informes, onboarding y employer branding.
- Duración60 horas
- Precio por alumno285 €
- ModalidadTeleformación
- EnfoquePráctico: de la oferta al onboarding
Gestión de Nóminas y Seguridad Social
Nóminas, finiquitos, IRPF y retenciones, bases de cotización, prestaciones y cotización con SILTRA, con unidades muy prácticas.
- › También: Nóminas con A3innuva y trámites en SILTRA, RED, Contrat@ y Delt@ · 90 horas · 225 €
- › También: Contratación Laboral · 50 horas · 195 €
- Duración50 horas
- Precio por alumno230 €
- ModalidadTeleformación
- EnfoquePrincipiantes, sin conocimientos previos
Habilidades Directivas y Negociación
Liderazgo y estilos de dirección, gestión del cambio y del conflicto, comunicación, reuniones, técnicas de negociación, gestión del tiempo y del estrés.
- Duración75 horas
- Precio por alumno245 €
- ModalidadTeleformación
- EnfoqueMandos y responsables de equipo
Otros cursos del catálogo de Recursos Humanos, con horas y precio
Precio por alumno, todos en teleformación y bonificables. Pide propuesta y te ayudamos a elegir.
Gestión integral
- › Técnico en Administración y Gestión de Personal140 h · 295 €
- › Dirección de Recursos Humanos180 h · 390 €
- › Curso Superior Gestor/a – Director/a de Recursos Humanos790 h · 890 €
- › Apoyo Administrativo a la Gestión de RR. HH.75 h · 195 €
- › Auditor de Recursos Humanos50 h · 450 €
Selección y competencias
- › Nuevas Tendencias en Selección60 h · 255 €
- › Gestión por Competencias30 h · 185 €
IA en RR. HH.
Liderazgo y equipos
- › Liderazgo y Trabajo en Equipo30 h · 215 €
¿Quieres un plan de formación para todo el departamento?
Te proponemos qué cursos encajan con cada perfil (selección, administración de personal, nóminas, mandos) y cómo repartir el crédito FUNDAE de tu empresa entre ellos.
Precio por alumno. Tu empresa abona la factura del curso y recupera el importe descontándolo de los seguros sociales, dentro de su crédito FUNDAE disponible.
Un departamento de personas más profesional
Formación práctica para quienes gestionan, seleccionan y lideran equipos.
Mejor selección
Procesos de reclutamiento y entrevistas más objetivos, del perfil al onboarding.
Relaciones laborales al día
Contratos, convenios y trámites con Seguridad Social bien gestionados.
Mandos que lideran
Liderazgo, gestión del cambio y del conflicto, y negociación.
Sin frenar la operativa
100% online, con campus 24 horas y tutor durante todo el curso.
Cómo funciona la bonificación en 3 pasos
Tu empresa forma a su equipo y recupera el importe en los seguros sociales. Tu crédito FUNDAE caduca el 31 de diciembre.
Nos dices qué curso y cuántas personas
Te enviamos propuesta en menos de 24 horas laborables. Si no sabes cuánto crédito tienes, calcúlalo aquí.
Gestionamos FUNDAE
Alta, comunicaciones de inicio y fin, seguimiento y justificación, sin coste adicional de gestión. Cada alumno debe completar al menos el 75% del curso.
Recuperas el importe
Tu empresa paga la factura y la descuenta de los seguros sociales cuando termina la formación, dentro de su crédito disponible.
Empresas que ya han formado a su equipo
“La gestión de la bonificación fue excelente y totalmente transparente. Un ahorro real para el departamento de formación.”
Javier RuizResponsable de RR. HH.Responsable de personas que ordena su proceso de selección
Con el curso de Selección de Personal, una persona de RR. HH. aprende a definir el perfil del puesto, elegir los canales de captación, preparar la entrevista por competencias y cerrar el proceso con el plan de acogida. Ejemplo ilustrativo de lo que se trabaja en el curso.
Dudas habituales sobre los cursos de RR. HH. bonificados
Respuestas breves antes de pedir tu propuesta.
¿Qué cursos de RR. HH. se pueden bonificar por FUNDAE?
Gestión de personal y relaciones laborales, selección y reclutamiento, nóminas y contratación, liderazgo, habilidades directivas y negociación, evaluación del desempeño y bienestar laboral, siempre en modalidad teleformación.
¿Se puede bonificar un curso de RR. HH. si la empresa no tiene departamento de personas?
Sí. El crédito lo genera la empresa, no el departamento. Muchas pymes lo usan para formar a la persona de administración que lleva las nóminas y los contratos.
¿Qué diferencia hay entre selección de personal y gestión integral de RR. HH.?
Selección se centra en atraer y evaluar candidatos; gestión integral cubre administración de personal, relaciones laborales, dirección del área y auditoría de sus procesos.
¿Qué curso de selección me conviene?
Reclutamiento y Selección de Personal (65 horas) se centra en el proceso, la selección por competencias y por valores y el Big Data. Selección de Personal (60 horas) es más práctico: canales y LinkedIn, pruebas, entrevista, informes, onboarding y employer branding.
¿Los cursos de nóminas trabajan con programas reales?
El curso Nóminas con A3innuva y trámites en SILTRA, RED, Contrat@ y Delt@ (90 horas) trabaja con las aplicaciones oficiales de la Seguridad Social. El de Gestión de Nóminas y Seguridad Social (50 horas) parte de cero e incluye la cotización con SILTRA.
¿Qué parte del curso tiene que completar el trabajador?
Cada alumno debe completar al menos el 75 % del curso para que la bonificación sea aplicable. Nuestros tutores hacen el seguimiento durante todo el curso.
¿Puedo combinar formación de RR. HH. con la de gestión empresarial en el mismo crédito?
Sí, ambas comparten el mismo crédito FUNDAE anual y es frecuente repartirlo entre los dos departamentos según necesidad.
¿Tengo que pagar el curso?
Tu empresa abona la factura del curso y recupera el importe descontándolo de los seguros sociales, dentro de su crédito FUNDAE disponible. Nosotros gestionamos el alta y el seguimiento.
¿Listo para formar a tu equipo de RR. HH.?
Pide tu propuesta gratis y te respondemos en menos de 24 horas laborables con el curso adecuado y el crédito FUNDAE disponible.
¿Quieres saber cuánto crédito tienes? Calcula tu crédito FUNDAE