CURSO NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED

El presente CURSO EN NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED ofrece una formación especializada en la materia. Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. El Curso en Nóminas y Gestión laboral través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red, dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empres

Matrícula: Abierta 

Modalidad: E-learning – eur- 172446-2305

Horas lectivas: 300

Precio:  395 €

Forma de pago

Puede pagar a través de tarjeta bancaria, PAYPAL y transferencia bancaria

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Si eres empresa puedes bonificar esta formación a través de los créditos Fundae

¿Que documentación tiene que aportar la empresa?

Solo tiene que hacernos llegar debidamente cumplimentado y firmada, la ficha de inscripción, el documento RTL, si la empresa tiene representante sindical. Del resto nos encargarnos nosotros, sin coste para la empresa.

Descarga Aquí Ficha de de Participante

Descarga Aquí el documento RTL, para el Representante de los Trabajadores

OBJETIVOS

La gestión de nóminas y la administración laboral son aspectos cruciales para cualquier empresa. En el contexto actual, donde la tecnología ha transformado la forma en que se realizan estos procesos, herramientas como SILTRA, CONTRAT@, DELT@ y Sistema RED han simplificado y agilizado significativamente la gestión de recursos humanos.

SILTRA es una plataforma electrónica desarrollada por la Seguridad Social que permite la transmisión telemática de los datos de los trabajadores y sus cotizaciones. Esta herramienta facilita la comunicación entre las empresas y los organismos públicos, garantizando un seguimiento efectivo de los trámites y evitando errores en la declaración de cotizaciones.

Por su parte, CONTRAT@ es una aplicación que facilita la comunicación entre las empresas y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al realizar los contratos de los trabajadores de forma telemática. Esta plataforma permite la generación de contratos y su envío de manera rápida y segura, reduciendo los tiempos de espera y evitando desplazamientos innecesarios.

DELT@ es una herramienta que se utiliza para la transmisión de partes médicos de baja por accidentes de trabajo. Este sistema permite una gestión más eficiente de los procesos de incapacidad temporal, simplificando la comunicación entre las empresas, los trabajadores y las mutuas.

Por último, el Sistema RED es una plataforma que facilita la relación entre las empresas y la Tesorería General de la Seguridad Social. A través de este sistema, las empresas pueden presentar los documentos relacionados con la Seguridad Social de manera telemática, agilizando los trámites y mejorando la comunicación con los organismos oficiales.

Plan de Formación

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL

1. El contrato de trabajo
2. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
3. El Sistema de la Seguridad Social
4. Campo de aplicación del sistema de seguridad social
5. Regímenes de la Seguridad Social
6. El Salario

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
2. Cotización a la Seguridad Social
3. Retención por IRPF
4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
2. Incapacidad Temporal
3. Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
4. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA RED

1. Nuevas tecnologías para la gestión laboral
2. Los certificados digitales
3. Instalación y configuración del sistema RED
4. El Sistema RED
5. Funcionamiento del sistema RED
6. Servicios personales

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@

1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
2. Comunicación de la contratación
3. Corrección de datos
4. Incluir contrato de oficina de empleo
5. Comunicación de la copia básica
6. Seguimiento de las comunicaciones realizadas

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DELT@

1. Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
2. Iniciación al sistema
3. Gestión de partes de accidentes de trabajo
4. Importar y consultar remesas de partes de accidente

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

1. Introducción
2. Sistema de liquidación directa
3. Ficheros emitidos y de respuesta a la seguridad social
4. Tablas de nomenclatura del sistema
5. Sistema de Liquidación directa

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA

1. Asignar Códigos de cuenta de cotización
2. Escritorio de SILTRA
3. Cotización

UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA II

1. Afiliación
2. Procesar remesas INSS
3. Configuración

UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA III

1. Comunicaciones
2. Utilidades

ANEXO 1. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES

ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN

ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP