Con los Cursos Bonificados para trabajadores 2023, Fundae Cursos 2023, podrás optar a una formación en todos los sectores y áreas de una empresa, y lo podrás bonificar a través de Fundación Tripartita Fundae.
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Te ofrecemos cursos Bonificados para trabajadores 2024. cursos bonificados para empresas online Fundae Cursos 2024 de administración, idiomas, hojas de cálculo, informática, ofimática, prl especializados para la actividad de la empresa actual.
Cursos Bonificados para Trabajadores por la fundación tripartita
Para bonificar los cursos para trabajadores a través de la fundación tripartita fundae, de la seguridad social , deberás rellenar y firmar la ficha de participante y RTL, si lo posee y enviarnos al correo formacion@estudiosanamar.es Nuestro departamento de empresas, contactará para el resto de las gestiones.
Cursos Bonificados Online para Trabajadores 2024
Curso para Trabajadores Bonificado Fundación Tripartita Fundae 2024. Los cursos para empresas bonificados, te las detallamos por arreas y categorías.
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Cursos de formación bonificada de Administración Empresas, Fiscal, Laboral, RRHH
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Curso de Inglés, Francés, Alemán, Idiomas para Empresas
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Cursos Contabilidad Empresas
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Cursos de formación para empresas de Gestión Recursos Humanos
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Cursos Prevención de Riesgos Laborales
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Cursos de Marketing y Ventas
Tenemos mas de cuatro mil cursos formativos, que abarcan todas las materias y sectores, solicita información en nuestro correo formacion@estudiosanamar.es, te detallamos el curso bonificado que necesitas y las acciones formativas, bonificados a través de la Fundae.
Cursos fundación tripartita trabajadores
Curso Facturación Electrónica
Cursos de Compras y Logística, Almacén
Cursos de Atención al Cliente Para Empresas
Cursos Administración de Empresas Bonificados Fundae
Cursos de Idiomas para Empresas
Curso de Gestión de Recursos Humanos Para Empresas
Cursos de Microsoft EXCEL
Cursos de Contabilidad Bonificados Fundación Tripartita
Cursos de Ofimática Bonificados Tripartita Fundae 2024
Cursos de Gestión Fiscal 2024
Curso de Gestión del Tiempo
Cursos de Gestión Laboral
Cursos de Nuevas Tecnologías
Cursos de Informática, Diseño y Programación
Cursos de Marketing y Ventas
Cursos Superiores
Formacion Bonificada hostelería
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- Nos indicas los cursos cursos bonificados para empresas online, que deseas realizar.
- Te enviaremos presupuesto con los cursos elegidos.
- Una vez aceptados, Te enviaremos la ficha de participante y el RTL, Representante.
- Comprobamos crédito disponible en la Fundae y procedemos realizar la gestión con la fundación tripartita, para dar de alta a la formación. Les emitiremos factura y comenzaremos la formación.
- Al finalizar entregaremos a la empresa certificado, para que la asesoría o el departamento de recursos humanos, descuente el importe pagado de los seguros sociales.
La Fundae es la Fundación Tripartita, se gestionan cursos bonificables de formación para trabajadores, en modalidad de teleformación a través de las bonificaciones de la seguridad social, para ello deberán firmar el contrato de encomienda.
Una vez realizado, se comenzará la formación bonificada a través de la plataforma de teleformacion de Estudios Anamar.
Necesitas mas Información
Contrato de Encomienda, Cursos Bonificados para Trabajadores, cursos tripartita
Descarga Aquí Ficha de Participante
Primero. Objeto.
El presente contrato tiene por objeto regular la relación que se establece entre la empresa indicada en la ficha de participación, en adelante CLIENTE, que van a proporcionar formación a sus trabajadores y la entidad externa que tiene encomendada la organización, de dicha formación, de acuerdo con los artículos 9.3 y 12.1 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral y el artículo 14.3 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, que desarrolla la citada Ley.
Segundo. Entidad externa. Cursos Bonificados para Trabajadores
A los efectos de este contrato, el cliente acuerda encomendar la organización de la formación a la entidad externa, Estudios Anamar SCP
Tercero. Obligaciones de la Entidad Externa. Cursos Bonificados para Trabajadores
1.- Contratar a la/s entidad/es de formación Estudios Anamar, acreditada/s y/o inscrita/s para la impartición de las acciones formativas
2.- Comunicar a través del sistema electrónico disponible en la Web de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo el inicio y la finalización de las acciones formativas.
3.- Comunicar, si fuera el caso, a través de sistema electrónico disponible en la Web de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo la empresa o empresas que tienen la voluntad de acumular su crédito de formación con el del siguiente o los dos siguientes ejercicios.
4.- Asegurar el desarrollo satisfactorio de las acciones formativas.
5.- Asegurar la función de evaluación de las acciones formativas.
6.- Asegurar la adecuación de la formación realizada a las necesidades reales de las empresas y a la actividad empresarial.
7.- Someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control que realicen las Administraciones Públicas competentes y los demás órganos de control, asegurándose de su desarrollo satisfactorio.
8.- Custodiar el presente contrato, manteniéndolo a disposición de los órganos de control competentes.
9.-Facilitar al CLIENTE documentación relacionada con la organización, gestión e impartición de las acciones formativas, así como la información necesaria para la correcta aplicación de las bonificaciones por parte de dichas empresas.
10.- Cumplir las demás obligaciones establecidas en las normas reguladoras de la formación programada por las empresas.
Cuarto. Obligaciones de las empresas. Cursos Bonificados para Trabajadores
1.- Identificar en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad todos los gastos de ejecución de las acciones formativas, así como las bonificaciones que se apliquen bajo la denominación de o epígrafe de “formación profesional para el empleo”.
2.- Mantener a disposición de los órganos de control competentes la documentación justificativa de la formación por la que hayan disfrutado de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social
3.- Someterse a las actuaciones de seguimiento, control y evaluación que realicen las Administraciones Públicas competentes y demás órganos de control, asegurando el desarrollo satisfactorio de dichas actuaciones.
4.- Asegurar la custodia de la documentación acreditativa de la asistencia diaria de los participantes a las acciones formativas.
5.- Distribuir los cuestionarios de evaluación de la calidad entre la totalidad de los participantes que finalicen las acciones formativas, así como la recopilación y custodia de los cuestionarios recibidos.
6.- Custodiar el resto de la documentación relacionada con la organización, gestión e impartición de las acciones formativa facilitada por la entidad externa.
7.- Garantizar la gratuidad de las iniciativas de formación a los trabajadores participantes en las mismas.
8.- Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social en el momento de aplicarse las bonificaciones.
9.- Comunicar a la Administración Pública competente, a través del sistema electrónico disponible en la Web de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, las transformaciones, fusiones o escisiones de las empresas, durante el ejercicio en que se produzcan las mismas.
10.- Cumplir las demás obligaciones establecidas en el RD 694/2017
Quinto. Costes de organización de la formación
Con el Buscador de Cursos Fundae el diez por ciento del coste de la actividad formativa, hasta un quince por ciento, dirigidas a trabajadores de empresas que posean entre 6 y 9 trabajadores, y un máximo del veinte por ciento a empresas hasta 5 trabajadores.
FUNDAE es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, que a través de la gestión de fondos públicos, que generan las empresas a través de los seguros sociales, permiten facilitar a sus trabajadores/as una amplia oferta formativa, que permitirá ampliar sus conocimientos y por ende mejorar la productividad de la empresa.