Si tu empresa tiene más de un centro de trabajo, es probable que tenga también más de un Código de Cuenta de Cotización (CCC) — y eso afecta directamente a cómo se calcula y gestiona el crédito de formación bonificada. Qué es el CCC y por qué importa aquí El CCC identifica cada centro de … Leer más
Sí. No existe un número mínimo de trabajadores para poder bonificar formación — una empresa con un único empleado dado de alta puede usar su crédito FUNDAE igual que una con cien. Lo único que hay que tener en cuenta: el importe del crédito El crédito de una empresa de 1 a 10 trabajadores es … Leer más
Fundación Tripartita: Qué Es y Cómo se Llama Hoy | Anamar Estudios Anamar › Blog › Fundación Tripartita: Qué Es y Cómo se Llama Hoy FUNDAE · Guías y Normativa General Fundación Tripartita: Qué Es y Por Qué Hoy se Llama FUNDAE Si buscas “cursos de la fundación tripartita”, sigues teniendo razón — solo que … Leer más
Cuánto Crédito FUNDAE Tiene tu Empresa en este año | Anamar Estudios Anamar › Blog › Cuánto Crédito FUNDAE Tiene tu Empresa FUNDAE · Guías y Normativa General ¿Cuánto Crédito FUNDAE Tiene tu Empresa? Cómo Calcularlo en para este año La fórmula real, una tabla por tamaño de plantilla y un ejemplo con números — … Leer más
Si esta es la primera vez que oyes hablar de FUNDAE, la mayor barrera no es el proceso en sí — es el vocabulario. Puedes ampliar cada concepto en la guía completa de formación bonificada FUNDAE. Los términos sobre el crédito y la financiación Los términos sobre cómo se organiza la formación Entidad organizadora: la … Leer más
No hay una única respuesta correcta, pero sí un criterio claro: la persona que ya gestiona los seguros sociales de la empresa es, en la mayoría de los casos, la más indicada. Opción 1: el administrativo o contable interno Es la opción más habitual en empresas de 1 a 50 empleados. Ventaja: ya conoce los … Leer más
La primera vez, gestionar un curso bonificado de principio a fin suele llevar entre 2 y 4 horas repartidas en varias sesiones. A partir del segundo o tercer curso, ese tiempo baja a poco más de una hora. En qué se va el tiempo realmente No se va en la parte difícil del proceso —que … Leer más
No. Hace falta seguir un proceso con plazos concretos y tener acceso a los datos de la plantilla, no un título ni años de experiencia en recursos humanos. Lo que realmente hace falta saber Qué crédito tiene disponible tu empresa (puedes consultarlo aquí), cómo comunicar el inicio de un curso dentro de plazo, y cómo … Leer más
Un error en la gestión de la bonificación FUNDAE, en la inmensa mayoría de los casos, no termina en una sanción — termina en que ese curso concreto no se puede bonificar y la empresa asume el coste. Lo que pasa cuando el error se detecta a tiempo Si te das cuenta antes de justificar … Leer más
La mayoría de los problemas con la bonificación FUNDAE no vienen de mala fe ni de desconocimiento grave — vienen de descuidos concretos que se repiten una y otra vez entre quienes lo gestionan por primera vez. 1. Comunicar el inicio del curso tarde, o no comunicarlo Es el error más común: sin comunicación previa, … Leer más