Cursos de Gestión Laboral y RRHH Online

Cursos de Gestión Laboral y RRHH Online reúne la formación de Estudios Anamar sobre recursos humanos y gestión laboral: selección de personal, nóminas y Seguros Sociales, prevención de riesgos laborales (PRL), igualdad y diversidad, evaluación del desempeño y gestión del talento. Incluye tanto cursos específicos por área como packs combinados para una formación más completa.

Los precios indicados corresponden a la matrícula estándar para particulares; la modalidad bonificada para empresas a través de FUNDAE tiene un coste superior por el trabajo de gestión. El área de recursos humanos es clave en cualquier empresa, y combina competencias muy variadas —desde la parte más técnica de nóminas y normativa laboral hasta habilidades de selección, comunicación y gestión de personas—, lo que la convierte en una salida profesional estable con distintas vías de especialización.

Cursos disponibles en esta categoría

• Nominasol Online: Nóminas y Seguros Sociales — manejo del software de nóminas Nominasol desde cero.
• Nóminas y Seguros Sociales Avanzado, y Nóminas con NominaPlus — profundización en el cálculo de nóminas con distintos programas.
• Pack RRHH 360 (Selección + Nóminas + PRL) — formación combinada en las tres áreas principales de RRHH.
• Selección de personal, entrevistas por competencias y reclutamiento 2.0 (LinkedIn Recruiter) — proceso completo de selección de talento.
• Onboarding, gestión del talento, formación y desarrollo, y evaluación del desempeño — gestión del ciclo de vida del empleado en la empresa.
• PRL nivel intermedio — prevención de riesgos laborales.
• Planes de igualdad e igualdad y diversidad en la empresa — cumplimiento normativo y gestión de la diversidad.
• Legislación laboral actualizada, clima laboral, compensación y beneficios — aspectos normativos y de bienestar en el trabajo.
• Gestión de RRHH para PYMES — adaptación de la gestión de personal a pequeñas y medianas empresas.

Nota: la categoría incluye actualmente 17 cursos; el listado anterior agrupa los tipos de curso principales, no cada referencia individual.

¿A quién va dirigida esta categoría de cursos?

• Personas que quieren iniciarse o especializarse en el área de recursos humanos.
• Profesionales que ya trabajan en RRHH y quieren actualizar conocimientos en selección, nóminas o normativa laboral.
• Responsables de PYMES que gestionan ellos mismos el área de personal.
• Personas que quieren dominar un software de nóminas concreto (Nominasol, NominaPlus).

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre el curso de Nominasol y el de Nóminas con NominaPlus? Ambos enseñan a calcular y gestionar nóminas, pero cada uno se centra en un software distinto (Nominasol o NominaPlus); elige según el programa que necesites o uses en tu entorno de trabajo.

¿Qué incluye el Pack RRHH 360? Combina formación en selección de personal, nóminas y prevención de riesgos laborales (PRL) en una sola matrícula, para quienes buscan una formación integral en recursos humanos.

¿Estos cursos incluyen certificado? Sí, los cursos de esta categoría incluyen certificado o título propio de Estudios Anamar al finalizar la formación.

¿Hay cursos específicos sobre igualdad y diversidad en la empresa? Sí, esta categoría incluye cursos de Planes de Igualdad e Igualdad y Diversidad en la Empresa, orientados al cumplimiento normativo y la gestión de la diversidad.