Curso Contratación Laboral

Descripción

El Curso Contratación Laboral desarrolla en 50 horas lectivas la legislación básica de aplicación en la relación laboral, la contratación de recursos humanos, la modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo, y el mantenimiento y control del fichero de personal.

Lo que vas a aprender

• Serás capaz de aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la gestión de RRHH.
• Aprenderás a aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de recursos humanos.
• Serás capaz de aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
• Aprenderás a aplicar los procedimientos internos para el mantenimiento y control del fichero de personal.

Temario del curso

UD1. Legislación Básica de Aplicación en la Relación Laboral

Cubre el Derecho Laboral, la Constitución, el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Contenidos: El Derecho Laboral y sus fuentes · El Estatuto de los Trabajadores · Ley Orgánica de Libertad Sindical · Ley General de la Seguridad Social · La Negociación Colectiva

UD2. Contratación de Recursos Humanos

Desarrolla los organismos que intervienen en el contrato de trabajo y las obligaciones con la Seguridad Social.

Contenidos: Organismos que intervienen en el contrato · El contrato de trabajo · Obligaciones con la Seguridad Social

UD3. Modificación, Suspensión y Extinción de las Condiciones de Trabajo

Cubre la modificación, suspensión y extinción del contrato, y las indemnizaciones correspondientes.

Contenidos: Modificación de las condiciones de trabajo · Suspensión y extinción del contrato · Indemnizaciones · Actuaciones ante la jurisdicción social

UD4. Mantenimiento, Control y Actualización del Fichero de Personal

Cierra el curso con la información al empleado, el expediente del trabajador y los procedimientos de seguridad.

Contenidos: La información al empleado · El expediente del trabajador · Comunicaciones en la gestión administrativa · Procedimientos de seguridad y control de asistencia

A quién va dirigido

• Personas que trabajen en administración de personal y RRHH.
• Gestorías y asesorías laborales que gestionen contratación de personal.
• Personas en búsqueda de empleo en departamentos de administración laboral.
• Empresarios y autónomos que necesiten conocer la normativa de contratación.

Requisitos previos

• No se requiere ninguna titulación previa para matricularse.
• No es necesaria experiencia previa en el sector.
• Es suficiente con disponer de conexión a internet y ganas de aprender.

Qué incluye el curso

• Duración estimada: 50 horas de formación, con un plazo máximo de 4 meses para finalizarla.
• Acceso inmediato (máximo 48 horas laborables) al Campus Virtual mediante usuario y contraseña.
• Tutor online personal durante toda la formación.
• Título propio de Estudios Anamar al finalizar y aprobar el curso.
• El curso se puede abonar en un único pago o fraccionado en 3 pagos, mediante transferencia bancaria, PayPal o tarjeta bancaria.

El precio indicado corresponde a la matrícula estándar para particulares; la modalidad bonificada para empresas a través de FUNDAE tiene un coste superior por el trabajo de gestión adicional.

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Cómo puedo matricularme en el curso?

Puedes matricularte directamente desde la ficha del curso en estudiosanamar.com pulsando en “Matricúlate aquí” y completando el pago. No hay fechas de inicio: puedes matricularte cualquier día del año.

¿Cuánto tiempo tengo para hacer el curso?

Dispones de un máximo de 4 meses desde la fecha de matrícula para completar el curso. Puedes terminarlo antes si lo prefieres, ya que no hay un tiempo mínimo de permanencia en el Campus.

¿Cómo se paga el curso?

El curso se puede abonar en un único pago o fraccionado en 3 pagos, mediante transferencia bancaria, PayPal o tarjeta bancaria. El importe total es el precio publicado en la ficha del curso.

¿El curso tiene tutor?

Sí, todos los cursos de Estudios Anamar incluyen un tutor online que corrige los ejercicios y exámenes y resuelve dudas sobre el temario a través del Campus Virtual o por email.

¿Qué título recibo al terminar?

Al finalizar y aprobar recibirás el título propio de Estudios Anamar, que se envía por correo electrónico y sirve para acreditar la formación y mejorar tu currículum.

¿Cuánto dura el Curso Contratación Laboral?

El curso tiene una duración de 50 horas lectivas y es 100% online.

¿El curso cubre la extinción del contrato de trabajo?

Sí, la Unidad 3 se dedica específicamente a la modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo, incluyendo las indemnizaciones según el tipo de extinción.