El curso de gestión de recursos humanos bonificado figura entre las formaciones bonificadas con más matriculaciones activas del catálogo FUNDAE, con 714 alumnos cursándolo ahora mismo. No es una moda pasajera: responde a una necesidad concreta de departamentos de personas y gestión de equipos. Puedes verlo dentro de nuestro ranking completo de cursos FUNDAE más demandados, donde comparamos su demanda con la de otras 17 formaciones.
¿En qué consiste esta formación?
Se trata de un curso orientado a la aplicación práctica en el puesto de trabajo, no a la teoría de manual. El contenido se adapta al nivel de partida del alumno y se estructura en módulos que se pueden cursar de forma compatible con la jornada laboral, algo imprescindible cuando se financia a través del crédito de formación de la empresa.
¿A quién está dirigido?
Principalmente a trabajadores en activo cuya empresa cotiza a la Seguridad Social y dispone de crédito FUNDAE, especialmente en departamentos de personas y gestión de equipos. También es habitual que empresas de otros sectores lo bonifiquen como parte de un plan de formación transversal. Puedes consultar la página completa del curso para ver el temario detallado.
Por qué ocupa esta posición en el ranking FUNDAE
Según los datos de matriculación activa, crece de la mano de la digitalización de los procesos de selección y retención de talento. Esa demanda constante es la que nos permite anticipar plazas y evitar los cuellos de botella de última hora que se producen cuando una empresa deja la gestión para el cierre de ejercicio. Si tienes dudas sobre si tu empresa puede acceder a esta formación con su crédito disponible, puedes consultarlo directamente con nuestro equipo sin compromiso.
Si ya tienes claro que quieres bonificarlo y buscas los pasos concretos, pasa a la ficha práctica de bonificación de este curso.
Preguntas frecuentes
¿Este curso tiene coste para la empresa?
No, si se gestiona correctamente a través del crédito de formación bonificada de FUNDAE, el coste se descuenta de los seguros sociales y no supone un desembolso adicional.
¿Cuánto dura la formación?
La duración varía según el itinerario y el nivel de partida del alumno; se ajusta al crédito disponible y a las necesidades del puesto de trabajo.