Un curso bonificado da al trabajador un diploma o certificado que acredita la formación realizada, sus horas y sus contenidos. No es un título académico oficial ni un certificado de profesionalidad, que es una acreditación distinta, expedida por la administración laboral, que exige cursos y centros acreditados específicamente para ello.
¿Qué recibe el trabajador al terminar?
Al terminar un curso bonificado, el trabajador recibe un diploma o certificado de la formación realizada, con el nombre del curso, sus horas, sus contenidos y las fechas. En Estudios Anamar entregamos un título propio de Estudios Anamar y el diploma de la formación bonificada. Sirve para el currículum, para el expediente de formación de la empresa y para demostrar la formación en procesos internos.
¿Y el certificado de profesionalidad?
El certificado de profesionalidad es una acreditación oficial de una cualificación profesional incluida en el catálogo nacional. Lo expide la administración laboral, exige cursar módulos concretos en centros acreditados para ese certificado y suele requerir muchas más horas. No es lo que se obtiene con un curso bonificado normal.
| Aspecto | Diploma de curso bonificado | Certificado de profesionalidad |
|---|---|---|
| Qué acredita | La formación realizada | Una cualificación profesional oficial |
| Quién lo expide | El centro de formación | La administración laboral |
| Duración típica | De 10 a 100 horas | Cientos de horas |
| Centros | Entidades de formación | Centros acreditados para ese certificado |
| Uso principal | Mejorar el desempeño en el puesto | Acreditar una profesión |
El malentendido que conviene aclarar antes
Algunos trabajadores esperan un “título oficial” y se decepcionan con el diploma, y ese es uno de los miedos de quien organiza la formación: que un compañero se queje de que el curso “no vale”. En Estudios Anamar recomendamos decirlo claro desde el principio: el curso sirve para hacer mejor el trabajo y queda acreditado, pero no es una titulación oficial. Explicarlo antes evita la queja después.
Nuestra valoración media del alumnado es de 4,81 sobre 5, contando todas las respuestas. Lo que se valora no es el papel, sino que lo aprendido se usa al día siguiente.
Ejemplo ilustrativo
Una administrativa hace un curso de nóminas de 40 horas. Recibe su diploma con las 40 horas y los contenidos. Si quisiera un certificado de profesionalidad del área, necesitaría cursar varios módulos en un centro acreditado, con muchas más horas y otro tipo de financiación.
Para elegir bien el curso, lee cómo elegir el curso bonificado para tu equipo. Si te interesan programas largos, tienes si se puede bonificar un máster o curso superior. La información oficial sobre certificados de profesionalidad está en el SEPE.