Con este curso de Retribuciones Salariales, Cotización, Recaudación podras:
- Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
- Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
- Aplicar al recibo de salario la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Matrícula: Abierta
Modalidad: E-learning
Precio: 160€
Horas lectivas: 100
Forma de pago Tarjeta bancaria, PAYPAL y transferencia bancaria
Curso de Retribuciones Salariales, Cotización, Recaudación. Guía Didáctica
Las retribuciones salariales, la cotización y la recaudación son elementos interconectados y fundamentales en el ámbito laboral y económico de cualquier sociedad. Estos componentes se entrelazan para garantizar el funcionamiento adecuado de los sistemas de seguridad social y el bienestar de los trabajadores.
Las retribuciones salariales se refieren a los ingresos económicos que los empleados reciben por su trabajo. Estos pueden incluir el salario base, bonificaciones, comisiones y otros beneficios. La forma en que se estructuran estas retribuciones no solo afecta la vida de los empleados, sino también las cotizaciones y recaudaciones que deben hacer tanto los trabajadores como los empleadores.
La cotización, por su parte, es el proceso mediante el cual los trabajadores y empleadores aportan a los sistemas de seguridad social y pensiones. Estos fondos contribuyen a financiar prestaciones como jubilaciones, atención médica, incapacidades y otros beneficios. La cotización se basa en un porcentaje del salario de los trabajadores y suele ser compartida entre empleados y empleadores.
Curso de Retribuciones Salariales, Cotización, Recaudación Beneficios
Para profesionales de Recursos Humanos:
- Desarrolla tus habilidades en gestión de nóminas: Adquirirás los conocimientos y habilidades necesarios para calcular y gestionar las nóminas de los empleados de forma precisa y eficiente.
- Aumenta tu valor en el mercado laboral: La especialización en esta área te diferenciará como profesional de Recursos Humanos.
- Garantiza el cumplimiento legal: Te permitirá cumplir con las obligaciones legales en materia de retribuciones salariales y cotizaciones a la Seguridad Social.
- Mejora la gestión del departamento de Recursos Humanos: Optimizarás los procesos de gestión de nóminas y te permitirá enfocarte en otras tareas estratégicas del departamento.
Beneficios adicionales:
- Mejora tu empleabilidad: Este curso te aportará conocimientos y habilidades altamente valoradas por las empresas, aumentando tus posibilidades de encontrar un empleo o mejorar tu posición actual.
- Fomenta la cultura financiera: Te permitirá tomar decisiones financieras más responsables y alcanzar tus objetivos económicos a largo plazo.
Curso de Retribuciones Salariales, Cotización, Recaudación . Objetivos
- Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
- Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
- Identificar la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF.
Curso de Retribuciones Salariales, Cotización, Recaudación . Plan de Formación
UD1. Retribución salarial.
1.1. Estructura del recibo de salarios.
1.2. Concepto de salario.
1.3. Tipo de percepciones.
1.4. Los complementos salariales.
1.5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
1.6. Retribuciones de carácter no salarial.
UD2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social.
2.1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
2.2. Documentos de liquidación de cuotas.
2.3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
UD3. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.).
3.1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
3.2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.).
3.3. Determinación del tipo de retención.
3.4. Regularización de retenciones.
3.5. El Certificado de Retenciones.
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