La formación de un año se puede bonificar hasta la liquidación de seguros sociales del mes de diciembre, que se presenta en enero. Para llegar, el curso tiene que haberse comunicado a FUNDAE antes de empezar, terminar dentro del año y tener comunicada su finalización.
Los plazos que afectan a cada curso
| Trámite | Plazo |
|---|---|
| Información a la RLT, si existe | Antes del curso; la RLT tiene 15 días para emitir informe |
| Comunicación de inicio a FUNDAE | Al menos 2 días naturales antes de empezar |
| Cambios de fechas o participantes | Antes de que se produzcan |
| Comunicación de finalización | Al terminar el curso, antes de aplicarse la bonificación |
| Aplicación de la bonificación | En una liquidación posterior, hasta la de diciembre del mismo año |
Las fechas clave del año
- Enero. Se conoce el crédito del nuevo año y es el mejor momento para planificar los cursos largos. También es el mes en que se presenta la liquidación de diciembre, la última para bonificar la formación del año anterior.
- Primer semestre. Las empresas de menos de 50 trabajadores que quieran acumular crédito deben comunicar la reserva dentro del plazo que fija FUNDAE. Lo explicamos en cómo acumular el crédito que la empresa no utiliza.
- Finales de octubre. Fecha límite que recomendamos para empezar cursos de 40 horas.
- Finales de noviembre. Último momento razonable para empezar cursos de 20 horas.
- 31 de diciembre. Los cursos del año tienen que haber terminado. El crédito no usado se pierde, salvo reserva previa.
Ejemplo ilustrativo
Un curso de 30 horas termina el 18 de diciembre de 2026 y se comunica su finalización el 21. La empresa puede aplicarse la bonificación en la liquidación de diciembre de 2026, que presenta en enero de 2027, con cargo al crédito de 2026.
Si el mismo curso terminara el 8 de enero de 2027, consumiría el crédito de 2027, y el de 2026 que no se haya usado se perdería.
El error de calendario más caro
Confundir el plazo para aplicar la bonificación, que llega hasta enero, con el plazo para hacer el curso, que termina el 31 de diciembre. Hay empresas que piensan que tienen hasta enero para formar, y en enero descubren que el curso ya cuenta para el año nuevo. En Estudios Anamar recomendamos trabajar con una sola fecha interna: todo curso del año, terminado antes del 15 de diciembre. Da margen para comunicar la finalización y para cualquier imprevisto.
Dato propio de Estudios Anamar
Las 330 empresas que formaron con nosotros entre 2019 y 2025 usaron, según el año, entre el 41 % y el 58 % de su crédito. El calendario es la principal razón por la que el resto se pierde.
Cómo lo medimos: ficheros oficiales de FUNDAE de grupos formativos y empresas participantes de Estudios Anamar, 2019-2025.
Si vas justo de tiempo este año, tienes el plan de choque para usar el crédito antes del 31 de diciembre. Sobre cómo se aplica el descuento, lee cómo se descuenta un curso en los seguros sociales, y sobre la comunicación previa, con cuántos días comunicar un curso. La normativa de referencia es la Orden TMS/368/2019.