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Estudios Anamar

Metodologia ObjetivosTemario Como Se bonifica

Beneficios del Curso:

Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formación en la materia con el fin de maximizar los recursos, tanto materiales como humanos, de que dispone la empresa.

Profundizar en los conocimientos del idioma inglés necesarios para que los trabajadores desarrollen su trabajo correctamente y fomentar su promoción dentro de su empresa.

Proporcionar a los participantes un conocimiento avanzado de la gramática inglesa y del vocabulario específico del sector comercio, que les permita la correcta utilización de este idioma en cualquier circunstancia en la que su ámbito laboral lo exija.

Adaptar la cualificación de los trabajadores a los cambios que el nuevo marco de la unión europea establece, en el que el conocimiento del idioma inglés es fundamental como moneda de cambio en la comunicación entre países.


Objetivos del curso:

  • Capacitar a los trabajadores para utilizar el idioma inglés en las relaciones laborales con clientes de origen extranjero ya sea comunicación oral, también telefónica, o escrita.
  • Conseguir que los trabajadores se expresen correctamente en inglés y utilicen adecuadamente los tiempos verbales, verbos modales, preposiciones, artículos, nombres y adjetivos compuestos y verbos frasales.
  • Lograr que los trabajadores se comuniquen en el idioma inglés con corrección gramatical y utilicen diferentes tipos de estructuras en la formación de oraciones.
  • Dotar a los profesionales de los conocimientos necesarios para la solución y tramitación de quejas o sugerencias de los clientes extranjeros.
  • Familiarizar a los trabajadores con el vocabulario relacionado con los siguientes temas: nuevas tecnologías, medicina y salud, delincuencia y justicia, alimentos.
  • Proporcionar conocimientos básicos sobre inglés económico y marketing.
  • Capacitar a los empleados para el uso de documentos y cartas en inglés, así como para mantener conversaciones telefónicas en dicho idioma.

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UD1.

1.1. Repaso de tiempos verbales.
1.2. Repaso de adjetivos (-ing / -ed y comparativos).
1.3. Conversación.
1.4. Vocabulario: nuevas tecnologías.
1.5. El artículo The.

UD2.

2.1. Modales.
2.2. Formación de palabras (nombres y adjetivos).
2.3. Conversación.
2.4. Vocabulario: the media.
2.5. Preposiciones.
2.6. Repaso de formación.

UD3.

3.1. Condicionales (unless, in case).
3.2. Estructura I wish / If only.
3.3. Conversación.
3.4. Vocabulario: marketing I.
3.5. Otras estructuras: rather, it’s time, had better, first time.
3.6. Otras conjunciones y estructuras (no longer, as long as, still, yet…).

UD4.

4.1. Pasiva y estructura de have acusativo.
4.2. Cleft sentence (otro uso de It).
4.3. Conversación.
4.4. Vocabulario: marketing II.
4.5. Régimen preposicional (adjetivos, nombres, verbos, etc.).
4.6. Puntuación inglesa.

UD5.

5.1. Estilo indirecto (reported speech).
5.2. Idioms (colores animales y otros).
5.3. Conversación.
5.4. Vocabulario: marketing III (tourism).
5.5. Formación de palabras (verbos y adverbios).
5.6. Gramática: inglés británico – americano.

UD6.

6.1. Oraciones compuestas.
6.2. Oraciones de relativo.
6.3. Conversación.
6.4. Vocabulario: medicina y salud.
6.5. Whoever, whatever, whenever, etc.
6.6. Discourse markers (Connectors).

UD7.

7.1. Verbos y estructura con gerundio.
7.2. El verbo Get. Idioms.
7.3. Conversación.
7.4. Vocabulario: delincuencia y justicia.
7.5. Idioms con Come.
7.6. Cartas en inglés y abreviaturas utilizadas.

UD8.

8.1. Inversión.
8.2. Verbos frasales.
8.3. Conversación.
8.4. Vocabulario: alimentos.
8.5. Nombres frasales.
8.6. Nombres y adjetivos compuestos.

UD9.

9.1. Subjuntivo.
9.2. Repaso de tiempos verbales.
9.3. Conversaciones telefónicas.
9.4. Repaso de modales.
9.5. Repaso con rephrasing.
9.6. Contracciones informales.

Para BONIFICAR EL CURSO para Fundae Empresas el proceso es el siguiente:

-La empresa deberá rellenar la Ficha de Participante y el documento RTL (este último solo si la empresa tiene representante sindical) y enviárnosla.

-Estudios Anamar emitirá la factura con el coste del curso a la empresa.

-Estudios Anamar realizaría toda la gestión con la FUNDAE 

– Durante el periodo podrás acceder al campus las 24 horas del día los 7 días 

-Se le envía al Email del alumno su Usuario, Contraseña y el enlace al Campus Virtual para que comience la formación.

–El alumno debe superar al menos el 75% del contenido total del curso antes de la Fecha de Fin de Curso para que la formación pueda ser Bonificada.

El estudiante deberá avanzar a través de las unidades didácticas que conforman el programa de estudio y completar tanto las actividades como las autoevaluaciones asociadas. Al finalizar el itinerario, encontrará un examen final o varios exámenes. Este progreso se registrará en la plataforma virtual, donde podrá ser consultado en cualquier momento.

-Con el contenido total del curso nos referimos a:

-Actividades y Ejercicios Parciales

-Evaluaciones y Exámenes Parciales

-Evaluaciones y Exámenes Finales

-Si el alumno supera el curso, cuando llegue la Fecha de Fin del Curso, Estudios Anamar les entregará el documento de la FUNDAE.

-Con este documento su empresa podrá descontar el coste de la factura de los seguros sociales de ese mes.

-Por lo que el coste de la formación para la empresa es cero.

-TUTOR ONLINE

  • El tutor corregirá los ejercicios y exámenes y resolverá todas las posibles dudas que le pueda surgir sobre el temario a través del Campus o por Email.

-¿CÓMO FUNCIONAN NUESTROS CURSOS?

Curso 100% Online.

Campus Virtual abierto 24 Horas.

El alumno podrá estudiar a cualquier hora de cualquier día.

El alumno podrá permanecer en el Campus todo el Tiempo que necesite.

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