Habilidades personales e interpersonales para el entorno laboral | Modalidad Teleformación
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¿Qué son las soft skills en un contexto de empresa? Son las competencias transversales que determinan cómo se ejecuta el trabajo —comunicación, gestión del tiempo, negociación y liderazgo— frente a las habilidades técnicas propias de cada puesto. A diferencia de una habilidad técnica, no caducan cuando cambia una herramienta o una normativa, lo que las convierte en una inversión formativa con mayor recorrido. Se bonifican con el mismo crédito FUNDAE que el resto de formación de empresa.
La mayoría de empresas combinan varias áreas dentro del mismo crédito FUNDAE.
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Son las competencias transversales que afectan a cómo se ejecuta el trabajo: comunicación, gestión del tiempo, negociación y liderazgo, frente a las habilidades técnicas propias de cada puesto.
Gestión del tiempo y planificación suele ser el más demandado, especialmente en equipos de administración y atención al cliente.
Sí, ambos forman parte del bloque de liderazgo y desarrollo, bonificables como el resto de itinerarios siempre que se impartan en teleformación homologada.
Sí, es habitual combinar por ejemplo contabilidad con negociación o comunicación dentro del mismo crédito anual de FUNDAE.
Depende del itinerario elegido; la propuesta se ajusta a la duración, el crédito y la necesidad de la empresa.
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