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Estudios Anamar

Cursos de Gestión y dirección de equipos de encuestadores

Aplicar técnicas de selección de personal en situaciones de reclutamiento de equipos de encuestadores Definir planes de formación y reciclaje de un equipo de encuestadores para distintos objetivos y requerimientos Determinar estilos de liderazgo y motivación del equipo de encuestadores de acuerdo con distintos tipos de trabajo de campo y objetivos de la organización Aplicar estrategias de resolución de conflictos y negociación en distintas soluciones de conflicto habituales en equipos de trabajo de campo

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Descripción

Con el Cursos de Gestión y dirección de equipos de encuestadores . Aplicar técnicas de selección de personal en situaciones de reclutamiento de equipos de encuestadores .Definir planes de formación y reciclaje de un equipo de encuestadores para distintos objetivos y requerimientos . Determinar estilos de liderazgo y motivación del equipo de encuestadores de acuerdo con distintos tipos de trabajo de campo y objetivos de la organización . Aplicar estrategias de resolución de conflictos y negociación en distintas soluciones de conflicto habituales en equipos de trabajo de campo

Horas Lectivas: 75

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. Gestión del equipo de encuestadores.

    • 1.1. Definición de perfiles profesionales de encuestador/entrevistador.

    • 1.2. Elementos personales y profesionales.

    • 1.3. Captación y selección de encuestadores.

    • 1.4. Formación y habilidades del equipo de encuestadores: desarrollo de competencias individuales y en grupo.

    1.5. Salud y prevención de riesgos en el trabajo de campo.

 

UD2. Dinamización y liderazgo del equipo de encuestadores.

    • 2.1. Estilos de mando y liderazgo.

    • 2.2. Motivación del equipo de encuestadores.

    • 2.3. Técnicas de trabajo en equipo.

    • 2.4. Gestión de conflictos en el trabajo de campo.

    2.5. Ética de los encuestadores.

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