Curso Técnicas de Evitación y Resolución de Conflictos en RRHH

Descripción

En Estudios Anamar, como entidad inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación, te ofrecemos este curso online diseñado para mejorar tu empleabilidad en el sector de los Recursos Humanos. Aprenderás de forma práctica las habilidades personales y sociales clave para anticipar, gestionar y resolver tensiones en el entorno laboral de manera eficiente. Al finalizar, obtendrás un diploma acreditativo con código de verificación online y un certificado de competencias digitales para hacer destacar tu currículum.

 

Lo que vas a aprender

• Serás capaz de aplicar, a tu nivel, las habilidades y técnicas adecuadas para prevenir la aparición de conflictos.
• Aprenderás a resolver conflictos laborales aplicando habilidades personales y sociales.

 

Temario del curso

Módulo 1. Habilidades Personales y Sociales Necesarias

 

A quién va dirigido

• Personas de RRHH que gestionen conflictos entre trabajadores.
• Mandos intermedios que necesiten mediar en situaciones de tensión laboral.
• Personas en búsqueda de empleo interesadas en la gestión de personas.
• Profesionales que quieran mejorar sus habilidades de comunicación en el trabajo.

 

Requisitos previos

• No se requiere ninguna titulación previa para matricularse.
• No es necesaria experiencia previa en el sector.
• Es suficiente con disponer de conexión a internet y ganas de aprender.

 

Qué incluye el curso

• Duración estimada: 15 horas de formación, con un plazo máximo de 4 meses para finalizarla.
• Acceso inmediato (máximo 48 horas laborables) al Campus Virtual mediante usuario y contraseña.
• Tutor online personal durante toda la formación.
• Título propio de Estudios Anamar al finalizar y aprobar el curso.
• El curso se puede abonar en un único pago o fraccionado en 3 pagos, mediante transferencia bancaria, PayPal o tarjeta bancaria.

 

El precio indicado corresponde a la matrícula estándar para particulares; la modalidad bonificada para empresas a través de FUNDAE tiene un coste superior por el trabajo de gestión adicional.

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Cómo puedo matricularme en el curso?

Puedes matricularte directamente desde la ficha del curso en estudiosanamar.com pulsando en “Matricúlate aquí” y completando el pago. No hay fechas de inicio: puedes matricularte cualquier día del año.

¿Cuánto tiempo tengo para hacer el curso?

Dispones de un máximo de 4 meses desde la fecha de matrícula para completar el curso. Puedes terminarlo antes si lo prefieres, ya que no hay un tiempo mínimo de permanencia en el Campus.

¿Cómo se paga el curso?

El curso se puede abonar en un único pago o fraccionado en 3 pagos, mediante Bizum, PayPal o tarjeta bancaria. El importe total es el precio publicado en la ficha del curso.

¿El curso tiene tutor?

Sí, todos los cursos de Estudios Anamar incluyen un tutor online que corrige los ejercicios y exámenes y resuelve dudas sobre el temario a través del Campus Virtual o por email.

¿Qué título recibo al terminar?

Al finalizar y aprobar recibirás el título propio de Estudios Anamar, que se envía por correo electrónico y sirve para acreditar la formación y mejorar tu currículum.

¿Qué incluye el temario completo de este curso?

El temario aborda en profundidad las habilidades personales y sociales esenciales para anticipar y resolver tensiones en RRHH.