Descripción
1. Detección de necesidades de contratación.2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.5. Soporte documental de las pruebas de selección.6. Documentación de los resultados de la selección.