Descripción
MATRICULA CERRADA
Dirección de Recursos HumanosUD1. Introducción a la Dirección de Recursos HumanosUD2. Análisis de descripción de puestos de trabajoUD3. Evaluación y selecciónUD4. Formación y desarrolloUD5. Retribución y beneficiosUD6. MotivaciónUD7. Comunicación. Gestión del conocimientoUD8. Organizaciones, cultura y gestión por proyectosResponsabilidad social corporativaUD1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.UD2. Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.UD3. Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa.UD4. Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa.UD5. La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.UD6. El plan de responsabilidad social corporativa.Marketing y ventas UD1. Conceptos básicos del marketingUD2. El consumidor y la segmentación de mercadosUD3. Productos, servicios y estrategias de fijación de preciosUD4. Los canales de marketing y la cadena de distribuciónUD5. Estrategia de comunicación integrada, publicidad, promoción y RRPPUD6. Organización de ventas y plan de marketingHabilidades Directivas y NegociaciónUD1. Liderazgo y estilo de direcciónUD2. Gestión del cambioUD3. Gestión del conflictoUD4. Gestión de la comunicaciónUD5. Gestión de reunionesUD6. Técnicas de negociaciónUD7. Gestión del tiempo y del estrésEficiencia energéticaUD1. Uso eficiente de la energía y estrategias de ahorroUD2. Eficiencia y ahorro energéticoUD3. Innovación tecnológica. Energías renovablesEnergía de la Biomasa y del AguaUD1. Introducción a la biomasa como recurso energéticoUD2. Principales tecnologías de conversión de la biomasaUD3. Tipología de proyectos de aprovechamiento de biomasa residualUD4. Aspectos normativos, medioambientales y socioeconómicos asociados a la generación de energía con biomasaUD5. Energía hidráulica y centrales hidroeléctricasUD6. El recurso hídrico y su potencialUD7. Analisis de viabilidad financiera de una minicentral hidroeléctrica