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Estudios Anamar

Curso de Plan de Empresa

120,00

Producto disponible

Categoría:

Descripción

  • Identificar técnicas de investigación de mercados.
  • Aprender qué factores son imprescindibles en un plan comercial o de marketing.
  • Conocer cómo se organiza los recursos humanos de una empresa.
  • Adquirir conocimientos acerca del plan económico-financiero de una empresa.
  • Determinar cuáles son las principales características de las diferentes formas jurídicas.

Plan de Formación

UD1. Introducción a la creación de empresas.

    • 1.1. Mitos y barreras sobre la creación de empresas.
    • 1.2. Ventajas e inconvenientes de la creación de empresas.
    • 1.3. Definición de la idea.
  • 1.4. Emprendedores.

UD2. Estudio o investigación de mercado.

    • 2.1. Estudio externo.
    • 2.2. Estudio interno.
    • 2.3. Fuentes de información y técnicas de investigación de mercados.
    • 2.4. Fichas síntesis de recogida de información.
  • 2.5. Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades).

UD3. Plan Comercial o de Marketing.

    • 3.1. Producto o servicio.
    • 3.2. El precio.
    • 3.3. Distribución.
    • 3.4. Comunicación del producto/servicio.
  • 3.5. Ficha síntesis global del plan de marketing.

UD4. Plan de producción/prestación de servicios.

    • 4.1. Estimación del volumen de producción.
    • 4.2. El método o sistema de producción y sus fases.
    • 4.3. Control de producción/prestación y de calidad.
  • 4.4. Ficha síntesis global del plan de producción.

UD5. Plan de recursos humanos.

    • 5.1. La empresa como organización.
    • 5.2. Descripción de puestos de trabajo.
    • 5.3. La selección de personal.
    • 5.4. Motivación y política retributiva.
  • 5.5. Fichas síntesis global del plan de RRHH.

UD6. Plan económico/financiero.

    • 6.1. Plan de inversiones iniciales.
    • 6.2. Plan de financiación.
    • 6.3. Los estados contables.
    • 6.4. Análisis Económico-Financiero (o de los estados contables).
  • 6.5. Fichas síntesis global del plan Económico-Financiero.

UD7. Plan Jurídico/Mercantil.

    • 7.1. Elección de la forma jurídica.
    • 7.2. Trámites de constitución y puesta en marcha.
  • 7.3. Fichas síntesis global del plan Jurídico-Mercantil.

Beneficios y Ventajas del Curso

UD1. Introducción a la creación de empresas:

  • Derriba mitos y barreras comunes, lo que prepara a los futuros emprendedores para enfrentar desafíos con confianza.
  • Analiza a fondo las ventajas e inconvenientes de emprender, proporcionando una visión realista y equilibrada.
  • Ayuda a definir y refinar ideas de negocio, sentando las bases para un proyecto sólido desde el principio.

UD2. Estudio o investigación de mercado:

  • Enseña a realizar estudios de mercado exhaustivos, proporcionando las habilidades necesarias para comprender las necesidades del cliente y el entorno competitivo.
  • Ofrece herramientas prácticas para recopilar y analizar datos, permitiendo una toma de decisiones informada y estratégica.
  • Introduce el análisis DAFO como una herramienta fundamental para evaluar la posición competitiva de la empresa.

UD3. Plan Comercial o de Marketing:

  • Guía en la creación de un plan de marketing completo, que abarca desde la conceptualización del producto hasta su promoción y distribución.
  • Proporciona las bases para construir una marca sólida y diferenciarse en el mercado.
  • Ayuda a sintetizar y visualizar el plan de marketing de manera clara y concisa.

UD4. Plan de producción/prestación de servicios:

  • Facilita la planificación eficiente de la producción o prestación de servicios, minimizando costos y maximizando la calidad.
  • Proporciona herramientas para estimar la demanda y dimensionar la capacidad de producción adecuadamente.
  • Enseña a implementar sistemas de control de calidad para garantizar la satisfacción del cliente.

UD5. Plan de recursos humanos:

  • Prepara a los emprendedores para gestionar equipos eficazmente, desde la descripción de puestos hasta la selección y motivación del personal.
  • Fomenta una cultura empresarial sólida, donde los empleados se sientan valorados y comprometidos con el éxito de la empresa.
  • Ofrece herramientas para la gestión de recursos humanos de manera eficiente y profesional.

UD6. Plan económico/financiero:

  • Guía en la elaboración de un plan económico y financiero sólido, crucial para la viabilidad y el crecimiento de la empresa.
  • Ayuda a identificar las necesidades de inversión y diseñar estrategias de financiamiento adecuadas.
  • Proporciona herramientas para el análisis de los estados financieros y la evaluación del desempeño económico.

UD7. Plan Jurídico/Mercantil:

  • Orienta en la elección de la forma jurídica más adecuada para la empresa, teniendo en cuenta aspectos legales y fiscales.
  • Facilita los trámites de constitución y puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones pertinentes.
  • Proporciona una visión global del marco legal y mercantil en el que opera la empresa, preparando a los emprendedores para enfrentar desafíos legales con confianza.