Curso de Recursos Humanos Online

Descripción

El Curso de Recursos Humanos Online desarrolla en 225 horas lectivas la administración de personal (gestión laboral, contratos, nóminas y cotización a la Seguridad Social), la estructura organizativa y el trabajo en equipo, el marketing interno y la comunicación empresarial, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la prevención de riesgos laborales.

Lo que vas a aprender

• Serás capaz de gestionar la administración de personal: contratos, nóminas y cotización a la Seguridad Social.
• Aprenderás a diseñar la estructura organizativa de una empresa y a trabajar en equipo con distintos modelos de negocio.
• Serás capaz de aplicar estrategias de comunicación empresarial y marketing interno.
• Aprenderás los conceptos clave de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), sus ámbitos, gestión y planificación.
• Serás capaz de identificar los conceptos básicos de prevención de riesgos laborales, los riesgos generales y los planes de emergencia.

Temario del curso

Bloque 1. Administración de Personal

Cubre la gestión laboral, los contratos, las nóminas y la cotización a la Seguridad Social.

Bloque 2. Estructura Organizativa

Desarrolla el diseño de la organización, el trabajo en equipo y los modelos de negocio.

Bloque 3. Marketing Interno y Comunicación

Cubre las estrategias de comunicación empresarial y la gestión del conocimiento.

Bloque 4. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Desarrolla los conceptos clave, ámbitos, gestión y planificación de la RSC.

Bloque 5. Prevención de Riesgos Laborales

Cierra el curso con los conceptos básicos, riesgos generales y planes de emergencia.

A quién va dirigido

• Personas que deseen iniciar o consolidar su profesión en Recursos Humanos.
• Profesionales que quieran mejorar sus habilidades de gestión de equipos.
• Personas en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en RRHH.
• Cualquier persona que quiera complementar su formación actual para destacar en su trabajo.

Requisitos previos

• No se requiere ninguna titulación previa para matricularse.
• No es necesaria experiencia previa en el sector.
• Es suficiente con disponer de conexión a internet y ganas de aprender.

Qué incluye el curso

• Duración estimada: 225 horas de formación, con un plazo máximo de 4 meses para finalizarla.
• Acceso inmediato (máximo 48 horas laborables) al Campus Virtual mediante usuario y contraseña.
• Tutor online personal durante toda la formación.
• Título propio de Estudios Anamar al finalizar y aprobar el curso.
• El curso se puede abonar en un único pago o fraccionado en 3 pagos, mediante transferencia bancaria, PayPal o tarjeta bancaria.

El precio indicado corresponde a la matrícula estándar para particulares; la modalidad bonificada para empresas a través de FUNDAE tiene un coste superior por el trabajo de gestión adicional.

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Cómo puedo matricularme en el curso?

Puedes matricularte directamente desde la ficha del curso en estudiosanamar.com pulsando en “Matricúlate aquí” y completando el pago. No hay fechas de inicio: puedes matricularte cualquier día del año.

¿Cuánto tiempo tengo para hacer el curso?

Dispones de un máximo de 4 meses desde la fecha de matrícula para completar el curso. Puedes terminarlo antes si lo prefieres, ya que no hay un tiempo mínimo de permanencia en el Campus.

¿Cómo se paga el curso?

El curso se puede abonar en un único pago o fraccionado en 3 pagos, mediante transferencia bancaria, PayPal o tarjeta bancaria. El importe total es el precio publicado en la ficha del curso.

¿El curso tiene tutor?

Sí, todos los cursos de Estudios Anamar incluyen un tutor online que corrige los ejercicios y exámenes y resuelve dudas sobre el temario a través del Campus Virtual o por email.

¿Qué título recibo al terminar?

Al finalizar y aprobar recibirás el título propio de Estudios Anamar, que se envía por correo electrónico y sirve para acreditar la formación y mejorar tu currículum.

¿Cuánto dura el Curso de Recursos Humanos Online?

El curso tiene una duración de 225 horas lectivas y es 100% online.

¿El curso incluye Responsabilidad Social Corporativa?

Sí, el Bloque 4 se dedica específicamente a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC): sus conceptos clave, ámbitos, gestión y planificación.