Con el Curso de Organización Empresarial y de Recursos Humanos . Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas a través de organigramas.
Matrícula: Abierta
Modalidad: E-learning
Precio: 195€
Horas lectivas: 50
Forma de pago Tarjeta bancaria, PAYPAL y transferencia bancaria
Curso Acreditado por la Universidad de Nebrija con 2 Créditos Ects
Contenidos
Curso de Organización Empresarial y de Recursos Humanos . Metodología
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.
El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
Curso de Organización Empresarial y de Recursos Humanos . Guía Didáctica
Una vez hayas adquirido el curso, te enviaremos las claves de usuario y contraseña, para que puedas acceder a través de nuestra web www.estudiosanamar.es, al campus virtual.
En nuestro campus virtual, tendrás el temario del curso, con todos los contenidos del mismo, con ejercicios integrados, que te permitirá afianzar los conocimientos, para que al finalizarlo, estés totalmente preparado en la materia que has estudiado. Cualquier duda que tuvieses durante el curso, te lo resolverá un tutor especializado.
Al finalizar el curso, tendrás título acreditativo.
Curso de Organización Empresarial y de Recursos Humanos . Objetivos
- Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas.
- Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida.
Curso de Organización Empresarial y de Recursos Humanos . Plan de Formación
UD1. La organización de entidades públicas y privadas
1.1 Funciones de las empresas.
1.2 La función administrativa.
1.3 La estructura de la empresa.
1.4 Los departamentos.
1.5 El organigrama.
1.6 Organización del entorno físico del espacio de acogida.
1.7 Organización básica del Estado y la Unión Europea.
UD2. La organización de los recursos humanos
2.1 La organización en actividades de apoyo administrativo.
2.2 Los grupos.
2.3 Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo.
2.4 El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo.