Curso de Gestión del Tiempo, Recursos e Instalaciones

Con este Curso de Gestión del Tiempo, Recursos e Instalaciones, conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización.

Matrícula: Abierta

Modalidad: E-learning  

Precio:   195€

Horas lectivas: 50

Forma de pago Tarjeta bancaria, PAYPAL y transferencia bancaria

 Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Nebrija con  2 Créditos Ects

 

Curso  Curso de Gestión del Tiempo, Recursos e Instalaciones , Guía Didáctica

Una vez hayas adquirido el curso, te enviaremos las claves de usuario y contraseña, para que puedas acceder a través de nuestra web www.estudiosanamar.es, al campus virtual.

En nuestro campus virtual, tendrás el temario del curso, con todos los contenidos del mismo, con ejercicios integrados, que te permitirá afianzar los conocimientos, para que al finalizarlo, estés totalmente preparado en la materia que has estudiado. Cualquier duda que tuvieses durante el curso, te lo resolverá un tutor especializado.

Al finalizar el curso, tendrás título acreditativo, del curso realizado

Curso  Curso de Gestión del Tiempo, Recursos e Instalaciones , Metodología

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Curso  Curso de Gestión del Tiempo, Recursos e Instalaciones , Objetivos

• Conocer la diferencia entre los conceptos de planificación y programación y los tipos de planificación, sus principales ventajas y factores intervinientes.
• Conocer las principales técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas.
• Conocer los conceptos de análisis y descripción de puestos de trabajo (a.P.T.) y su importancia dentro de la gestión global de los rr. Hh.
• Conocer la relación existente entre la valoración y el análisis, y descripción de puestos.
• Aprender los diferentes métodos empleados y los errores más habituales en la valoración de puestos.
• Conocer el entorno de las estrategias de producción y las decisiones sobre capacidad, a fin de sintonizar debidamente –con aquellos- la política de recursos humanos.
• Aprender a calcular la correspondencia entre el tipo de procesos y la cantidad y tipo de los recursos humanos disponibles y las implicaciones entre procesos productivos y layouts.

Curso  Curso de Gestión del Tiempo, Recursos e Instalaciones , Plan de Formación

• UD1. La organización y planificación del trabajo.

  • 1.1. Eficiencia eficacia y efectividad. Umbral de rentabilidad de la actividad del secretariado. Productividad.
  
  
  • 1.2. Medios y métodos de trabajo.
  
  
  • 1.3. La planificación como hábito.
  
  
  • 1.4. Priorización.
  
  
  • 1.5. Organización.
  
  
  • 1.6. Delegación.
  
  
  • 1.7. Control y ajuste. El control del tiempo.
  
  
  • 1.8. La calidad en los trabajos de secretariado.
  
  
  • 1.9. Habilidades de relación intra-personal para optimizar el tiempo: iniciativa pro-actividad creatividad e innovación.
  
  
  • 1.10. Habilidades de relación interpersonal para optimizar el tiempo: asertividad comunicación y negociación.
  
  
  • 1.11. El puesto de trabajo de la secretaria: el despacho el mobiliario de oficina el – escritorio las herramientas de trabajo ordenador fax teléfono fotocopiadora grabadora agenda el material de trabajo papel sobres etc. menaje y suministros varios.
  
  
  • 1.12. La recepción de la empresa la sala de reuniones el salón de actos y otras dependencias de la organización.
  
  
  1.13. Prevención de riesgos laborales.

   

  UD2. Procesos y procedimientos del tratamiento de la información en la empresa. El archivo.

  • 2.1. Flujo documental en la empresa.
  
  
  • 2.2. Clasificación de los documentos.
  
  
  • 2.3. Tratamiento de los documentos. Estrategias y características de un buen archivo.
  
  
  • 2.4. El archivo corporativo. Establecimiento de criterios y procedimientos de uso. Inclusiones extracciones y expurgo.
  
  
  • 2.5. Gestión documental informática “oficina sin papeles”.
  
  
  2.6. Requisitos medioambientales para la eliminación de residuos.

   

  UD3. La agenda.

  • 3.1. Tipos de agenda.
  
  
  • 3.2. Secciones de la agenda.
  
  
  3.3. Gestión de agendas.

Más información