Con este curso de Gestión de Recursos Humanos. Comprenderás la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
Matrícula: Abierta
Modalidad: Elearning
Horas Lectivas : 30
Precio: 120 €
Forma de pago: Transferencia bancaria, Tpv bancario , Paypal
Curso Gestión de Recursos Humanos, Objetivos
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Con este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá adquirir las habilidades y competencias profesionales necesarias para realizar la gestión y control de recursos humanos, realizar las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, administrar los sistemas de información
Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. Aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores en su implantación.
Curso Gestión de Recursos Humanos, Plan de Formación
1. Selección de Personal.
2. Formación de Recursos Humanos.
3. Control de Personal.
4. Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humanos.
5. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total.
6. Normas de protección de datos.
7. Prevención de riesgos laborales.
8. Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral.
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