Con el Curso Experto en Herramientas de Marketing de Google y Social Media . Ofrecer una visión práctica de cómo las RRSS pueden ser de utilidad para la empresa. Crear la red social que más le interesa a tu empresa. Este curso es 100% online, podrás acceder a todo el material del curso en nuestro Campus Virtual.
Modalidad: E-learning – VTC 170964-1902
Horas lectivas: 200 horas
Precio: 450 €
Contenidos
¿Que documentación tiene que aportar la empresa?
Solo tiene que hacernos llegar debidamente cumplimentado y firmada, la ficha de inscripción, el documento RTL, si la empresa tiene representante sindical. Del resto nos encargarnos nosotros, sin coste para la empresa.
Descarga Aquí Ficha de de Participante
Descarga Aquí el documento RTL, para el Representante de los Trabajadores
OBJETIVO
Este Curso en Herramientas de Marketing de Google y Social Media le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Comercio y Marketing es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Experto en Herramientas de Marketing de Google y Social Media. No cabe duda de que el Marketing se está integrando cada vez más en Internet y en las redes sociales, creando una nueva profesión en el panorama de internauta, los Social Media Managers. Estos son los responsables de dinamizar la comunidad de seguidores, y la cara de la empresa cuando se necesita hablar de tú a tú con los usuarios. Por ello, este manual llamado Herramientas de Marketing de Google y Social Media, ofrece los recursos necesarios para llevar a cabo un análisis de los resultados obtenidos web de resultados en los procesos de Marketing en la red a través de diferentes instrumentos de medición.
PLAN DE ESTUDIOS – VTC 170964-1902
NIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS DE MARKETING
- La publicidad tradicional ¿un nicho financiero de recursos inútiles?
- El marketing unidireccional de interrupción
- Características del Marketing tradicional
- Relaciones públicas
- Medios de comunicación tradicionales
- Notas de prensa
- Normas antiguas de las relaciones públicas
- Evitando viejas normas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL SOCIAL MEDIA MANAGER
- ¿Qué es un Social Media Manager?
- La figura del Social Media Manager en la empresa
- Competencias y responsabilidades
- La organización del profesional en redes sociales
- Principios sobre la gestión del tiempo
- Herramientas de gestión y monitorización para rentabilizar el tiempo en la web 2.0
- Objetivos y seguimiento del Social Media Manager
- Errores que no debe cometer un Social Media Manager
UNIDAD DIDÁCTICA 3. POSICIONAMIENTO SEO
- Introducción al SEO
- Historia de los motores de búsqueda
- Componentes de un motor de búsqueda
- Organización de resultados en un motor de búsqueda
- La importancia del contenido
- El concepto de autoridad en Internet
- Campaña SEO
- – Calidad
- – Tráfico de búsqueda orgánica
- – Conversiones en búsqueda orgánica
UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTRODUCCIÓN: ANALÍTICA WEB
- Introducción
- – Analítica web en la actualidad
- ¿Qué es la analítica web?
- – Clickstream
- – Análisis de múltiples resultados
- – Experimentación y testing
- – Centrarse en el cliente
- – Inteligencia competitiva
- La Analítica Web: un reto cultural
- – Paso 1: objetivos claros
- – Paso 2: contexto y consenso
- – Paso 3: el ecosistema de herramientas
- – Paso 4: el cambio como imperativo estratégico
- ¿Qué beneficios genera la analítica web para las empresas?
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MÉTRICA DE RESULTADOS
- Conceptos básicos sobre métrica de resultados
- Visitas
- Visitantes
- Páginas
- – Páginas de entrada
- – Páginas de salida
- – Páginas vistas y páginas vistas únicas
- – Páginas por visita
- Tasa de rebote
- Promedio de tiempo en un sitio web
- Tasa de salida
- Tasa de conversión
UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS DE ANALÍTICA WEB
- Listado de herramientas
- Herramientas de analítica web
- Herramientas de análisis de logs
- Herramientas de medición mediante tags
- Herramientas para medir el rendimiento de nuestro sitio web
- Herramientas para recoger información de diseño o usabilidad web
- Herramientas que analizan nuestra actividad en redes sociales
- Herramientas de inteligencia competitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GOOGLE ANALYTICS
- ¿Qué es Google Analytics?
- – ¿Cómo funciona Google Analytics?
- Perfil de sitio Web
- – ¿En qué se diferencian un perfil y una cuenta?
- – ¿Cómo se añade un perfil?
- Código de seguimiento
- – Añadir el código de seguimiento a sus páginas
- Los objetivos
- – ¿Cómo se configuran los objetivos?
- Informes
- – Informes de la sección Público
- – Informes de la sección Contenido
- – Informes de la sección Fuentes de Tráfico
- – Informes de la sección Comercio Electrónico
- – Informes de la sección Objetivos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GOOGLE ADWORDS
- Introducción
- Los anuncios de Google AdWords
- Definiciones básicas
- Ventajas de Google AdWords
- Google Adsense
- – Cómo funciona AdSense
- – Tipos de anuncios
- ¿Por qué varían las estadísticas entre AdSense y Analytics?
- – Asociar una cuenta de Google Analytics a la de AdWords
- – Diferencias entre Google Analytics y la herramienta de seguimiento de conversiones de AdWords
UNIDAD DIDÁCTICA 9. REDES SOCIALES HORIZONTALES Y VERTICALES
- La integración de las redes sociales en la estrategia corporativa de la empresa
- Tipos de redes sociales
- Redes sociales horizontales o generales
- – Google+
- Redes sociales verticales o especializadas
- – Viadeo
- – Youtube
- Beneficios de las redes sociales desde el punto de vista de la empresa y desde el punto de vista del consumidor
- Las redes sociales como intercambio constante de información
UNIDAD DIDÁCTICA 10. HERRAMIENTAS DE MEDICIÓN EN LAS REDES SOCIALES
- Análisis del tráfico en redes sociales
- Fijar objetivos en redes sociales
- Youtube
- Blogs
- Reputación online
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- Doy mi consentimiento para que esta web, almacene la información enviada para que puedan responder a mis peticiones y me envié boletines de información y nuestros cursos de formación.
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-Para BONIFICAR EL CURSO para Fundae Empresas el proceso es el siguiente:
-La empresa deberá rellenar la Ficha de Participante y el documento RTL (este último solo si la empresa tiene representante sindical) y enviárnosla.
- Descarga Aquí Ficha de Participante
- Descarga Aquí el Documento RTL Representante de los Trabajadores
-Estudios Anamar emitirá la factura con el coste del curso a la empresa.
-La empresa abonará el coste del curso a Estudios Anamar antes del inicio del curso.
-Estudios Anamar realizaría toda la gestión con la FUNDAE
– Durante el periodo podrás acceder al campus las 24 horas del día los 7 días
-Se le envía al Email del alumno su Usuario, Contraseña y el enlace al Campus Virtual para que comience la formación.
-Desde ese día, el alumno tendrá un plazo máximo de 3 meses para realizar el curso antes del 31 de Diciembre de cada ejercicio. (en el Email de inicio de curso, le informaremos de cuál es la fecha exacta de fin de curso).
–El alumno debe superar al menos el 75% del contenido total del curso antes de la Fecha de Fin de Curso para que la formación pueda ser Bonificada.
-Con el contenido total del curso nos referimos a:
-Actividades y Ejercicios Parciales
-Evaluaciones y Exámenes Parciales
-Evaluaciones y Exámenes Finales
-Si el alumno supera el curso, cuando llegue la Fecha de Fin del Curso, Estudios Anamar les entregará el documento de la FUNDAE.
-Con este documento su empresa podrá descontar el coste de la factura de los seguros sociales de ese mes.
-Por lo que el coste de la formación para la empresa es cero.
-TUTOR ONLINE
- El tutor corregirá los ejercicios y exámenes y resolverá todas las posibles dudas que le pueda surgir sobre el temario a través del Campus o por Email.
-¿CÓMO FUNCIONAN NUESTROS CURSOS?
- Campus Virtual abierto 24 Horas.
- El alumno podrá estudiar a cualquier hora de cualquier día.
- El alumno podrá permanecer en el Campus todo el Tiempo que necesite.
- Curso 100% Online.