Plan de Estudios detallado
UNIDAD 1.- HERRAMIENTAS DE EDICIÓN DE TEXTO
– Buscar y remplazar
– Sinónimos
– Otras funciones
– Autocorrección I
– Autocorrección II
– Autotexto I
– Autotexto II
– Elementos rápidos
UNIDAD 2.- ESTILOS
– ¿Que son los estilos?
– Aplicar estilos
– Crear y modificar estilos
– Borrar estilos
– Plantilla de creación de un sobre y estilos
UNIDAD 3.- TABLAS AVANZADAS
– Centrar tablas
– Cambiar el estilo de tablas
– Dibujar tablas
UNIDAD 4.- FORMATOS AVANZADOS
– Saltos de página y de sección
– Guiones I
– Guiones II
– Control de líneas viudas y huérfanas
– Más formatos avanzados
– Creación de un documento con secciones
UNIDAD 5.- COLUMNAS AVANZADAS
– Dividir nuestro documento en columnas
– Dar formato personalizado a nuestras columnas
– Salto de columnas
UNIDAD 6.- ORGANIGRAMAS
– Crear organigramas
– Modificar organigramas
– Estilo y diseño
UNIDAD 7.- GRÁFICOS
– Insertar un gráfico
– Modificar un grafico
UNIDAD 8.- DIBUJOS EN WORD
– Insertar formas en nuestro documento
– Dar formato a las formas insertadas
UNIDAD 9.- VIÑETAS Y NUMERACIÓN
– Viñetas y numeración
– Viñetas y numeración personalizada
– Simulación – Numeración y viñetas
– Creación de un documento usando esquemas
UNIDAD 10.- COMBINACIÓN DE CORRESPONDENCIA
– Introducción
– Combinación de correspondencia
– Asistente de combinación
– Ejercicio-Creación de un documento combinado
UNIDAD 11.- PROTECCIÓN DE DOCUMENTOS
– Definición de contraseñas
UNIDAD 12.- REFERENCIAS
– Índices I
– Índices II
– Marcadores I
– Marcadores II: Acceder a marcadores
– Marcadores III: Mostrar los marcadores
– Referencias cruzadas
– Tablas de contenido I
– Tablas de contenido II
– Hipervínculos
– Creación de una tabla de contenido y un índice
Bonificaciones
Cualquier empresa, con trabajadores por cuenta ajena, dispone de un crédito mínimo de 420 € anuales y que podrá ser superior, dependiendo del importe que haya pagado en el apartado de formación profesional, en lo seguros sociales. Dicho crédito vence el 31 de diciembre de cada año.
¿Cómo conocer el crédito que tiene la empresa?
- Sumando la casilla 501 (TC1) de cada año x 0.7% y aplicando los porcentajes:
- 1 a 5 trabajadores: Crédito mínimo anual de 420 € garantizado
- 6 a 9 trabajadores: Bonificación del 100%
- 10 a 49 trabajadores: Bonificación del 75%
- 50 a 249 trabajadores: Bonificación del 60%
- Firmando un Contrato de Encomienda de formación con una Entidad Organizadora, para que ésta, pueda consultar tu crédito. Accede al documento
¿ Cómo proceder para acceder la bonificación?
- En primer lugar debes conocer el crédito con el que cuenta tu empresa. Firmando el contrato de econmienda.
- Inscribirte en el curso, en el formulario que te entregaremos. Una vez realizada la formación te entregaremos la certificación del curso, así como la titulación del centro. Así te entregaremos la factura, con los datos necesarios para la bonificación, que deberás entregar al responsable de la confección de los seguros sociales.