El Curso Experto en An\u00e1lisis y Gesti\u00f3n de Conflictos en Recursos Humanos desarrolla en 10 temas los conceptos previos del conflicto, sus causas, los conflictos en la comunicaci\u00f3n, la prevenci\u00f3n, la negociaci\u00f3n y sus t\u00e9cnicas, y las relaciones y la din\u00e1mica de grupos, capacitando al alumno para actuar como un l\u00edder emp\u00e1tico ante las situaciones m\u00e1s delicadas del \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
Lo que vas a aprender<\/strong><\/p>\n Temario del curso<\/strong><\/p>\n Introduce el concepto de conflicto, sus perspectivas, elementos b\u00e1sicos y niveles.<\/p>\n Contenidos: Introducci\u00f3n al conflicto \u00b7 Elementos b\u00e1sicos y tipos de conflictos \u00b7 Niveles del conflicto<\/em><\/p>\n Desarrolla las causas del conflicto en la empresa y las barreras en la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n Contenidos: Causas de conflicto: diferencias individuales, recursos \u00b7 Importancia de la comunicaci\u00f3n \u00b7 Detecci\u00f3n de barreras en la comunicaci\u00f3n<\/em><\/p>\n Cubre las estrategias para prevenir el conflicto y los principios b\u00e1sicos de su gesti\u00f3n.<\/p>\n Contenidos: Estrategias para prevenir el conflicto \u00b7 Gesti\u00f3n de conflictos: principios b\u00e1sicos \u00b7 Estrategias para resolver conflictos<\/em><\/p>\n Desarrolla el concepto, estilos, fases y t\u00e9cnicas de la negociaci\u00f3n.<\/p>\n Contenidos: Concepto y estilos de negociaci\u00f3n \u00b7 Fases de la negociaci\u00f3n \u00b7 Estrategias y t\u00e1cticas de negociaci\u00f3n<\/em><\/p>\n Cierra el curso con el funcionamiento del grupo, el liderazgo y las t\u00e9cnicas grupales.<\/p>\n Contenidos: Funcionamiento y rol del grupo \u00b7 Liderazgo y comunicaci\u00f3n en el grupo \u00b7 Din\u00e1mica y t\u00e9cnicas grupales<\/em><\/p>\n A qui\u00e9n va dirigido<\/strong><\/p>\n Requisitos previos<\/strong><\/p>\n Qu\u00e9 incluye el curso<\/strong><\/p>\n El precio indicado corresponde a la matr\u00edcula est\u00e1ndar para particulares; la modalidad bonificada para empresas a trav\u00e9s de FUNDAE tiene un coste superior por el trabajo de gesti\u00f3n adicional.<\/strong><\/p>\n Preguntas frecuentes (FAQ)<\/strong><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo puedo matricularme en el curso?<\/strong><\/p>\n Puedes matricularte directamente desde la ficha del curso en estudiosanamar.com pulsando en “Matric\u00falate aqu\u00ed” y completando el pago. No hay fechas de inicio: puedes matricularte cualquier d\u00eda del a\u00f1o.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para hacer el curso?<\/strong><\/p>\n Dispones de un m\u00e1ximo de 4 meses desde la fecha de matr\u00edcula para completar el curso. Puedes terminarlo antes si lo prefieres, ya que no hay un tiempo m\u00ednimo de permanencia en el Campus.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo se paga el curso?<\/strong><\/p>\n El curso se puede abonar en un \u00fanico pago o fraccionado en 3 pagos, mediante transferencia bancaria, PayPal o tarjeta bancaria. El importe total es el precio publicado en la ficha del curso.<\/p>\n \u00bfEl curso tiene tutor?<\/strong><\/p>\n S\u00ed, todos los cursos de Estudios Anamar incluyen un tutor online que corrige los ejercicios y ex\u00e1menes y resuelve dudas sobre el temario a trav\u00e9s del Campus Virtual o por email.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 t\u00edtulo recibo al terminar?<\/strong><\/p>\n Al finalizar y aprobar recibir\u00e1s el t\u00edtulo propio de Estudios Anamar, que se env\u00eda por correo electr\u00f3nico y sirve para acreditar la formaci\u00f3n y mejorar tu curr\u00edculum.<\/p>\n \u00bfEl curso incluye t\u00e9cnicas de negociaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n S\u00ed, los temas 7 y 8 se dedican espec\u00edficamente a la negociaci\u00f3n: su concepto, estilos, fases, estrategias y t\u00e1cticas.<\/p>\n \u00bfEl curso ense\u00f1a din\u00e1mica de grupos?<\/strong><\/p>\n S\u00ed, los \u00faltimos temas cubren el funcionamiento del grupo, el liderazgo grupal, la comunicaci\u00f3n y las t\u00e9cnicas de din\u00e1mica de grupos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Curso Experto en An\u00e1lisis y Gesti\u00f3n de Conflictos en Recursos Humanos dota al alumno de las herramientas conceptuales y pr\u00e1cticas para afrontar el an\u00e1lisis y gesti\u00f3n de cualquier situaci\u00f3n de conflicto, incluida su prevenci\u00f3n y soluci\u00f3n.<\/p>\n Est\u00e1 dirigido a personas que supervisen equipos de trabajo y necesiten crear un buen clima laboral gestionando las situaciones m\u00e1s delicadas del \u00e1mbito profesional.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"featured_media":35680,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_joinchat":[]},"product_brand":[],"product_cat":[3938],"product_tag":[3980,3390,4037,3985,4024],"class_list":["post-40041","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-recursos-humanos","product_tag-certificacion","product_tag-cursos-online","product_tag-gestion-de-conflictos","product_tag-negociacion","product_tag-recursos-humanos","first","instock","virtual","taxable","purchasable","product-type-simple"],"yoast_head":"\n\n
Tema 1-2. Preliminares y Conceptos Previos<\/h3>\n
Tema 3-4. Causas del Conflicto y Comunicaci\u00f3n<\/h3>\n
Tema 5-6. Prevenci\u00f3n y Resoluci\u00f3n del Conflicto<\/h3>\n
Tema 7-8. La Negociaci\u00f3n<\/h3>\n
Tema 9-10. Relaciones y Din\u00e1mica de Grupos<\/h3>\n
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