Descripción
Con el Curso Plan de Empresa . Identificar técnicas de investigación de mercados. Aprender qué factores son imprescindibles en un plan comercial o de marketing.
Conocer cómo se organiza los recursos humanos de una empresa. Adquirir conocimientos acerca del plan económico-financiero de una empresa.
Determinar cuáles son las principales características de las diferentes formas jurídicas.
Campus Virtual abierto 24/7. No hay horarios. Estudia a cualquier hora de cualquier día. Permanece en el Campus todo el Tiempo que necesites. No tienes que estar un Tiempo Mínimo ni Máximo en el Campus. Curso 100% Online. UD1. Introducción a la creación de empresas. UD2. Estudio o investigación de mercado. UD3. Plan Comercial o de Marketing. UD4. Plan de producción/prestación de servicios. UD5. Plan de recursos humanos. UD6. Plan económico/financiero. UD7. Plan Jurídico/Mercantil. Todos nuestros cursos online cuentan con un tutor online: El tutor te corregirá los ejercicios y exámenes a través del Campus. Te resolverá todas las posibles dudas que te puedan surgir sobre el temario a través del Campus o por Email.
1.1. Mitos y barreras sobre la creación de empresas.
1.2. Ventajas e inconvenientes de la creación de empresas.
1.3. Definición de la idea.
1.4. Emprendedores.
2.1. Estudio externo.
2.2. Estudio interno.
2.3. Fuentes de información y técnicas de investigación de mercados.
2.4. Fichas síntesis de recogida de información.
2.5. Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades).
3.1. Producto o servicio.
3.2. El precio.
3.3. Distribución.
3.4. Comunicación del producto/servicio.
3.5. Ficha síntesis global del plan de marketing.
4.1. Estimación del volumen de producción.
4.2. El método o sistema de producción y sus fases.
4.3. Control de producción/prestación y de calidad.
4.4. Ficha síntesis global del plan de producción.
5.1. La empresa como organización.
5.2. Descripción de puestos de trabajo.
5.3. La selección de personal.
5.4. Motivación y política retributiva.
5.5. Fichas síntesis global del plan de RRHH.
6.1. Plan de inversiones iniciales.
6.2. Plan de financiación.
6.3. Los estados contables.
6.4. Análisis Económico-Financiero (o de los estados contables).
6.5. Fichas síntesis global del plan Económico-Financiero.
7.1. Elección de la forma jurídica.
7.2. Trámites de constitución y puesta en marcha.
7.3. Fichas síntesis global del plan Jurídico-Mercantil.
