Con este curso de Auxiliar Contable conocerás cómo funciona una empresa, la organización en los departamentos, los programas informáticos más habituales, como se trabaja en una oficina, archivos, gestión con clientes y proveedores, gestión de agendas así como la correspondencia habitual.
Matricula: Abierta
Modalidad: E-learning
Horas lectivas: 240
Precio: 300 Euros 135 Euros. – PROMOCIÓN LIMITADA
Forma de pago Tarjeta bancaria, PAYPAL y transferencia bancaria
Contenidos
Curso de Auxiliar Contable , Metodología
El contenido de este curso ha sido realizado por un equipo de expertos en la materia. Presenta contenidos, de forma atractiva e intuitiva para que puedas realizar el aprendizaje de forma clara.
Curso de Auxiliar Contable, Objetivos
El Curso está dirigido, a que conozcas como funciona una empresa, la organización en los departamentos, los programas informáticos más habituales, como se trabaja en una oficina, archivos, gestión con clientes y proveedores, gestión de agendas así como la correspondencia habitual.
Aprenderás a redactar una carta comercial y un correo electrónico de empresa. Conocerás, cómo se gestionan los departamentos de compras y ventas.Obtendrás conocimientos, del departamento personal y de contabilidad de la empresa
Curso de Auxiliar Contable , Servicios Tutoría
El alumno, podrá contactar con los profesores y realizar todo tipo de consultas y dudas, sobre el curso. El profesor realizará un seguimiento del alumno, para poder ayudarle con lo que necesite.
Curso 100% modalidad elearning a través de nuestro campus virtual. Lo podrás adaptar a cualquier horario y día de la semana, para que lo puedas compaginar con tu vida habitual. Tienes hasta seis meses para terminarlo, aunque lo puedes acabar antes dependiendo del tiempo que le puedas dedicar.
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Tutor del Curso
Juan Moreno
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. Consultor en activo de empresas
MBA Avanzado en Dirección de Empresas y Administración Públicas.
20 años de profesor de Contabilidad y Economía de Empresas
Curso de Auxiliar Contable , Plan de Formación
Módulo I: La Empresa 1 – Definición de empresa
2 – Tipos de empresa
3 – Organización interna de la empresa
4 – Elección de formas jurídicas
5 – Formas Jurídicas de la empresa.
Módulo II: Gestión de comunicaciones
6 – Comunicaciones en la empresa
7 – Comunicación escrita
8 – Comunicación telefónica
Módulo III: Ofimática
9 – Conocimiento del equipamiento informático.
10 – Gestión con procesadores de texto.
11 – Gestión con hojas de calculo.
12 – Aplicaciones de correo electrónico – Internet
Módulo IV: Gestiones administrativas básicas
13 – Gestión de archivos.
14 – Gestión con proveedores. (Pedido, Albarán, Factura, Abonos)
15 – Gestión con clientes (Atención al cliente, Gestión com. Ventas)
16 – Gestión de la correspondencia de una empresa.
17 – Gestión de agendas.
Módulo V: Gestión de personal
18 – Identificación documental para la gestión laboral
19 – Confección del contrato de trabajo.
20 – Confección del recibo de salarios.
21 – Gestión y control del personal (permisos, vacaciones, bajas)
Módulo VI: OFFICE 2010
I. MICROSOFT WORD
1. Aspectos de Word 2010
2. Gestionar documentos
3. Edición básica de texto
4. Formato de texto
5. Diseño de página
6. Insertar elementos
II. EXCEL
1. Aspectos de Excel 2010
2. Gestionar libros de trabajo
3. Edición básica de hojas de cálculo
4. Formato de celdas
III. ACCESS
1. Microsoft Access 2010
2. Aspectos de Access 2010
3. Elementos de Access 2010
4. Las tablas
IV. POWERPOINT
1. Aspectos de PowerPoint 2010
2. Gestionar presentaciones
3. Edición básica de diapositivas
MóduloVI: CONTABILIDAD INICIAL
1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
1.1. CONCEPTO Y OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD
1.2. EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA
1.3. LOS INSTRUMENTOS CONTABLES
1.4. EL CICLO CONTABLE EN LA EMPRESA
2. COMPRAS Y VENTAS DE MERCADERÍAS
2.1. LA CONTABILIZACIÓN DE LAS EXISTENCIAS
2.2. LA CONTABILIZACIÓN DE LAS COMPRAS DE MERCADERÍAS
2.3. LA CONTABILIZACIÓN DE LAS VENTAS DE MERCADERÍAS
2.4. LA CONTABILIZACIÓN DE LOS ENVASES Y EMBALAJES
3. INGRESOS Y GASTOS EN LA EMPRESA
3.1. GASTOS DE PERSONAL
3.2. SERVICIOS EXTERIORES
3.3. SUBVENCIONES
3.4. GASTOS FINANCIEROS Y EXCEPCIONALES
3.5. INGRESOS FINANCIEROS Y EXCEPCIONALES
4. PROVEEDORES, ACREEDORES, CLIENTES Y DEUDORES DEL TRÁFICO
4.1. INTRODUCCIÓN
4.2. CLIENTES Y DEUDORES
4.3. PROVEEDORES Y ACREEDORES
4.4. ANÁLISIS DE EFECTOS COMERCIALES
4.5. ACEPTACIÓN DE LOS EFECTOS COMERCIALES
5. LA PERIODIFICACIÓN CONTABLE
5.1. EL PRINCIPIO DE DEVENGO
5.2. INGRESOS Y GASTOS EN SITUACIONES ANTICIPADAS
5.3. INGRESOS Y GASTOS EN SITUACIONES DIFERIDAS
6. INMOVILIZADO Y AMORTIZACIÓN EN LA EMPRESA
6.1. CONCEPTO Y CLASES DE INMOVILIZADO
6.2. TIPOS DE VALORES DE INMOVILIZADO
6.3. EL INMOVILIZADO MATERIAL
6.4. EL INMOVILIZADO INTANGIBLE
6.5. ENAJENACIÓN DE ELEMENTOS DE INMOVILIZADO
6.6. LA AMORTIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
7. LAS PROVISIONES DE LA EMPRESA
7.1. CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE PROVISIONES
7.2. LAS PÉRDIDAS RECUPERABLES DE PARTIDAS EMPRESARIALES
7.3. TIPOLOGÍA DE PROVISIONES
8. LOS VALORES NEGOCIABLES
8.1. CONCEPTO Y TIPOS DE VALORES NEGOCIABLES
8.2. ADQUISICIÓN Y VENTA DE VALORES NEGOCIABLES
8.3. INVERSIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA
8.4. ADMISIÓN DE TÍTULOS A COTIZACIÓN
8.5. LOS DERECHOS DE SUSCRIPCIÓN.