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Cursos Online Homologados Formación Profesional

Curso Administrativo, Contabilidad y Office 2010

 Matrícula: Abierta 

Modalidad: E-learning

Horas lectivas: 350

Precio:     590 Euros      Precio 155 € 

Forma de pago Tarjeta bancaria, tpv , paypal  o transferencia bancaria

Curso Administrativo, Contabilidad y Office 2010 , Objetivos

El Curso de nivel inicial, está dirigido, a que conozcas como funciona una empresa, la organización en los departamentos, los programas informáticos más habituales, como se trabaja en una oficina, archivos, gestión con clientes y proveedores, gestión de agendas así como la correspondencia habitual.

Aprenderás a redactar una carta comercial y un correo electrónico de empresa. Conocerás, cómo se gestionan los departamentos de compras y ventas.Obtendrás conocimientos, del departamento personal y de tesorería de la empresa. El curso se realiza a través de nuestro campus virtual, una vez hayas comprado el curso, te enviaremos las claves para que puedas acceder y tendrás tutores especializados de apoyo.

Curso Administrativo, Contabilidad y Office 2010 . Guía Didáctica

Una vez hayas adquirido el curso, te enviaremos las claves de usuario y contraseña, para que puedas acceder a través de nuestra web www.estudiosanamar.es, al campus virtual.

En nuestro campus virtual, tendrás el temario del curso, con todos los contenidos del mismo, con ejercicios integrados, que te permitirá afianzar los conocimientos, para que al finalizarlo, estés totalmente preparado en la materia que has estudiado. Cualquier duda que tuvieses durante el curso, te lo resolverá un tutor especializado.

Una vez superado el curso, te enviaremos título acreditativo, válido para trabajar .

 

Curso Administrativo, Contabilidad y Office 2010 . Plan de Formación

MÓDULO I: La Empresa  

 1 – Definición de empresa

 2 – Tipos de empresa

 3 – Organización interna de la empresa

 4 – Elección de formas jurídicas

 5 – Formas Jurídicas de la empresa.

MÓDULO II: Gestión de comunicaciones  

 6 – Comunicaciones en la empresa

 7 – Comunicación escrita

 8 – Comunicación telefónica

MÓDULO III: Ofimática 

 9 – Conocimiento del equipamiento informático.

 10 – Gestión con procesadores de texto.

 11 – Gestión con hojas de calculo.

12 – Aplicaciones de correo electrónico – Internet

MÓDULO IV: Gestiones administrativas básicas  

 13 – Gestión de archivos.

14 – Gestión con proveedores. (Pedido, Albarán, Factura, Abonos)

15 – Gestión con clientes (Atención al cliente, Gestión com. Ventas)

 16 – Gestión de la correspondencia de una empresa.

 17 – Gestión de agendas.

MÓDULO V: Gestión de personal  

 18 – Identificación documental para la gestión laboral

 19 – Confección del contrato de trabajo.

20 – Confección del recibo de salarios.

 21 – Gestión y control del personal (permisos, vacaciones, bajas)

MÓDULO VI: Facturación Inicial 

 

MÓDULO VII  Office 2010

 Bloque I.MICROSOFT WORD

1. Aspectos básicos de Word 2010

2. Gestionar documentos

3. Edición básica de texto

4. Formato de texto

5. Diseño de página

6. Insertar elementos

Bloque II. EXCEL

1. Aspectos básicos de Excel 2010

2. Gestionar libros de trabajo

3. Edición básica de hojas de cálculo

4. Formato de celdas

Bloque III. ACCESS

1. Microsoft Access 2010

2. Aspectos básicos de Access 2010

3. Elementos básicos de Access 2010

4. Las tablas

Bloque IV. POWERPOINT

1. Aspectos básicos de PowerPoint 2010

2. Gestionar presentaciones

3. Edición básica de diapositivas

MÓDULO VI: Contabilidad 

 1. EL MÉTODO CONTABLE

  1. Concepto
  2. Partida doble (dualidad)
  3. Valoración
  4. Registro contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio

 2. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

  1. Observaciones previas
  2. Apertura de la contabilidad
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del resultado
  5. Balance de comprobación de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado
  7. Cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado

 3. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD

  1. Principios contables
  2. Criterios de valoración

 4. GASTOS E INGRESOS

  1. Concepto de pagos y cobros.
  2. Concepto de gastos e ingresos.
  3. Clasificación.
  4. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.
  5. Registro y Valoración de los gastos.
  6. Valoración de los ingresos.

 5. INMOVILIZADO MATERIAL

  1. El inmovilizado técnico: concepto y clases.
  2. Inmovilizado material.
  3. Inversiones Inmobiliarias.
  4. Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.
  5. Inmovilizado en curso.

6. INMOVILIZADO INTANGIBLE

  1. Concepto.
  2. Elementos integrantes.
  3. Registro contable.
  4. Correcciones valorativas.
  5. Arrendamientos. Leasing.

 7. EXISTENCIAS

  1. Concepto.
  2. Clasificación.
  3. Registro contable.
  4. Valoración.
  5. Correcciones valorativas.

 8. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

  1. Introducción.
  2. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores.
  3. Efectos comerciales a cobrar.

 9. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

  1. Clasificación.
  2. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.
  3. Activos financieros mantenidos para negociar.
  4. Activos financieros disponibles para la venta.
  5. Reclasificación de los activos financieros.
  6. Intereses y dividendos recibidos de activos financieros.
  7. Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.

 10. PASIVOS FINANCIEROS

  1. Concepto.
  2. Débitos por operaciones comerciales.
  3. Deudas con personal de la empresa y Administraciones públicas.
  4. Débitos por operaciones no comerciales.
  5. Pasivos financieros mantenidos para negociar.
  6. Baja de pasivos financieros.
  7. Instrumentos de patrimonio propios.
  8. Casos particulares.

11. LAS CUENTAS ANUALES

  1. Introducción.
  2. Balance.
  3. Cuenta de Pérdidas y ganancias.
  4. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
  5. Estado de Flujos de Efectivo.
  6. Memoria.

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