{"id":48235,"date":"2026-09-25T10:32:31","date_gmt":"2026-09-25T10:32:31","guid":{"rendered":"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/?p=48235"},"modified":"2026-09-25T10:32:34","modified_gmt":"2026-09-25T10:32:34","slug":"como-usar-el-credito-fundae-antes-del-31-de-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/como-usar-el-credito-fundae-antes-del-31-de-diciembre\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo usar el cr\u00e9dito FUNDAE antes del 31 de diciembre"},"content":{"rendered":"\n<!-- FICHA 43 \u00b7 TANDA 1 \u00b7 ACTUALIZACI\u00d3N de la URL existente:\n     https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/que-pasa-si-tu-empresa-no-gasta-el-credito-fundae-antes-de-fin-de-ano\/\n     Categor\u00eda de WordPress: FUNDAE: Gu\u00edas y Normativa General\n     Pegar TODO en un \u00fanico bloque \u00abHTML personalizado\u00bb sustituyendo el contenido actual. 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El cr\u00e9dito de formaci\u00f3n es anual y no pasa al a\u00f1o siguiente de forma autom\u00e1tica. La \u00fanica excepci\u00f3n son las empresas de menos de 50 trabajadores que comunicaron a FUNDAE, dentro de plazo, que quer\u00edan reservarlo para acumularlo en los dos ejercicios siguientes. Si no se hizo esa comunicaci\u00f3n, el importe no utilizado desaparece al cerrar el a\u00f1o.\" }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfPuedo empezar un curso bonificado en diciembre?\",\n      \"acceptedAnswer\": { \"@type\": \"Answer\", \"text\": \"S\u00ed, siempre que se comunique a FUNDAE antes del inicio y el curso termine dentro del a\u00f1o. El problema es el tiempo real del trabajador: con los festivos y el cierre de ejercicio, un curso de m\u00e1s de 20 horas que empieza en diciembre rara vez se completa. Si el alumno no termina, esa formaci\u00f3n no se puede bonificar.\" }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfHasta cu\u00e1ndo puedo descontarme en los seguros sociales la formaci\u00f3n de este a\u00f1o?\",\n      \"acceptedAnswer\": { \"@type\": \"Answer\", \"text\": \"La bonificaci\u00f3n de la formaci\u00f3n realizada en el a\u00f1o se aplica en los boletines de cotizaci\u00f3n hasta el del mes de diciembre, que se presenta en enero. Por eso el curso tiene que estar terminado y comunicado su final antes de esa fecha. Pasado ese plazo, el importe ya no se puede recuperar con el cr\u00e9dito de ese ejercicio.\" }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 cursos convienen si queda poco tiempo?\",\n      \"acceptedAnswer\": { \"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Cursos cortos, de 20 a 30 horas, ligados a una tarea que el trabajador hace cada semana: Excel para su departamento, n\u00f3minas o facturaci\u00f3n electr\u00f3nica. Un curso aplicado se termina antes porque el alumno lo usa en su trabajo. Los programas largos es mejor dejarlos para enero, con el cr\u00e9dito del a\u00f1o siguiente.\" }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfCu\u00e1nto cuesta que Estudios Anamar gestione la bonificaci\u00f3n?\",\n      \"acceptedAnswer\": { \"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Nada aparte. En Estudios Anamar la gesti\u00f3n de la bonificaci\u00f3n va incluida en el precio del curso: comunicamos el inicio y el final a FUNDAE, controlamos el avance de cada alumno y te indicamos el importe exacto que puedes descontarte en los seguros sociales. T\u00fa solo eliges el curso y los participantes.\" }\n    }\n  ]\n}\n<\/script>\n\n<style>\n.anm-art{--azul:#005a9c;--azul-osc:#003d6e;--azul-med:#146a98;--oro:#fca903;--texto:#1a1a2e;--suave:#4a5568;--gris:#f4f7fb;--borde:#dce5ee;\n  font-family:'Inter','Segoe UI',system-ui,sans-serif;color:var(--texto);line-height:1.7;font-size:17px}\n.anm-art *{box-sizing:border-box}\n.anm-art a{color:var(--azul);text-underline-offset:3px}\n.anm-art a:focus-visible,.anm-art summary:focus-visible{outline:3px solid var(--oro);outline-offset:3px;border-radius:4px}\n.anm-art .bc ol{list-style:none;display:flex;flex-wrap:wrap;gap:6px;margin:0 0 18px;padding:0;font-size:.84rem}\n.anm-art .bc li+li::before{content:\"\u203a\";color:#9aa7b4;margin-right:6px}\n.anm-art .bc a{text-decoration:none}\n.anm-art .bc [aria-current]{color:var(--suave)}\n.anm-art .ph{background:var(--azul-osc);color:#fff;border-radius:14px;padding:40px 36px 34px;margin-bottom:28px}\n.anm-art 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class=\"art-meta\">Por <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/juan-del-pino\/\">Juan del Pino<\/a>, CEO de Estudios Anamar y asesor fiscal \u00b7 Publicado el <time datetime=\"2026-08-30\">30\/08\/2026<\/time> \u00b7 Actualizado el <time datetime=\"2026-09-28\">28\/09\/2026<\/time> \u00b7 Revisado por Juan del Pino, asociado AECE n\u00ba 3962 \u00b7 7 min de lectura<\/p>\n\n  <p class=\"art-lead\">El cr\u00e9dito FUNDAE que tu empresa no use este a\u00f1o se pierde el 31 de diciembre. Para aprovecharlo, el curso tiene que comunicarse a FUNDAE antes de empezar y terminar dentro del a\u00f1o. Por eso la fecha l\u00edmite real para empezar no es el 31 de diciembre, sino finales de noviembre o antes, seg\u00fan las horas del curso.<\/p>\n\n  <aside class=\"resumen\" aria-labelledby=\"r30\">\n    <h2 id=\"r30\">En 30 segundos<\/h2>\n    <ul>\n      <li>El cr\u00e9dito de formaci\u00f3n es anual: lo que no se usa antes del 31 de diciembre desaparece, salvo reserva previa en empresas de menos de 50 trabajadores.<\/li>\n      <li>En 2025 las empresas espa\u00f1olas usaron el 51,8 % de su cr\u00e9dito; el 48,2 % se perdi\u00f3 (FUNDAE, informe anual 2025).<\/li>\n      <li>Un curso de 40 horas de teleformaci\u00f3n necesita unas 8 semanas a ritmo realista: en Estudios Anamar recomendamos no empezarlo despu\u00e9s de finales de octubre.<\/li>\n      <li>Si el trabajador no termina el curso, la empresa no puede bonificarlo, aunque lo haya pagado.<\/li>\n      <li>La gesti\u00f3n ante FUNDAE, en Estudios Anamar, va incluida en el precio del curso.<\/li>\n    <\/ul>\n  <\/aside>\n\n  <div class=\"art-body\">\n\n    <h2>\u00bfQu\u00e9 pasa exactamente con el cr\u00e9dito que no se usa?<\/h2>\n    <p>Cada empresa que cotiza por formaci\u00f3n profesional recibe cada a\u00f1o un cr\u00e9dito de formaci\u00f3n, es decir, un importe que puede recuperar descont\u00e1ndolo de sus seguros sociales cuando forma a su plantilla. Ese cr\u00e9dito se calcula a partir de lo que la empresa cotiz\u00f3 por formaci\u00f3n profesional el a\u00f1o anterior y solo vale para el ejercicio en curso.<\/p>\n    <p>Si el 31 de diciembre queda cr\u00e9dito sin usar, se pierde. No se devuelve a la empresa ni pasa al a\u00f1o siguiente. La \u00fanica salida es la acumulaci\u00f3n: las empresas de menos de 50 trabajadores pueden reservar el cr\u00e9dito de un a\u00f1o para usarlo en los dos siguientes, pero tienen que haberlo comunicado a FUNDAE dentro del plazo que marca la norma. Lo explicamos en detalle en <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/como-acumular-el-credito-de-formacion-que-la-empresa-no-utilice\/\">c\u00f3mo acumular el cr\u00e9dito de formaci\u00f3n que la empresa no utiliza<\/a>.<\/p>\n\n    <div class=\"dato-propio\">\n      <p class=\"etq\">Dato propio de Estudios Anamar<\/p>\n      <p>Las 330 empresas que formaron a sus trabajadores con nosotros entre 2019 y 2025 usaron, seg\u00fan el a\u00f1o, solo entre el 41 % y el 58 % del cr\u00e9dito FUNDAE que ten\u00edan asignado. No es un problema de falta de inter\u00e9s: casi todas quer\u00edan formar. Se les pas\u00f3 el a\u00f1o.<\/p>\n      <p class=\"met\">C\u00f3mo lo medimos: cruce de los ficheros oficiales de FUNDAE de grupos formativos y empresas participantes de Estudios Anamar, ejercicios 2019 a 2025. A nivel nacional, las empresas de 10 a 49 trabajadores solo consumieron el 38,8 % de su cr\u00e9dito en 2025 (FUNDAE, informe anual 2025).<\/p>\n    <\/div>\n\n    <aside class=\"inline-cta\">\n      <p>\u00bfNo sabes cu\u00e1nto cr\u00e9dito le queda a tu empresa este a\u00f1o? Calc\u00falalo en un minuto.<\/p>\n      <a class=\"btn\" href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/calculadora-credito-fundae\/\">Calcular mi cr\u00e9dito<\/a>\n    <\/aside>\n\n    <h2>\u00bfCu\u00e1l es de verdad la \u00faltima fecha para empezar un curso bonificado?<\/h2>\n    <p>Hay tres condiciones que se suman. La primera, que el inicio del curso se comunique a FUNDAE antes de que empiece; nosotros explicamos los d\u00edas exactos en <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/dias-antelacion-comunicar-curso-fundae\/\">con cu\u00e1ntos d\u00edas de antelaci\u00f3n hay que comunicar un curso a FUNDAE<\/a>. La segunda, que el curso termine dentro del a\u00f1o. La tercera, que el trabajador lo complete de verdad: en teleformaci\u00f3n, un alumno que no llega al m\u00ednimo de actividades exigido no cuenta como finalizado y su curso no se bonifica.<\/p>\n    <p>La tercera es la que decide la fecha. Un trabajador con su puesto a pleno rendimiento dedica al curso unas cuatro o cinco horas a la semana, y diciembre tiene dos festivos nacionales, cierres de ejercicio y vacaciones. Con ese ritmo, esta es nuestra tabla de referencia:<\/p>\n\n    <div class=\"tbl\">\n      <table>\n        <caption>Fecha l\u00edmite recomendada para empezar un curso de teleformaci\u00f3n y terminarlo antes del 31 de diciembre (recomendaci\u00f3n de Estudios Anamar, no plazo legal)<\/caption>\n        <thead><tr><th scope=\"col\">Horas del curso<\/th><th scope=\"col\">Duraci\u00f3n a ritmo realista<\/th><th scope=\"col\">Empezar como muy tarde<\/th><\/tr><\/thead>\n        <tbody>\n          <tr><th scope=\"row\">20 horas<\/th><td>4-5 semanas<\/td><td>23 de noviembre<\/td><\/tr>\n          <tr><th scope=\"row\">30 horas<\/th><td>6-7 semanas<\/td><td>9 de noviembre<\/td><\/tr>\n          <tr><th scope=\"row\">40 horas<\/th><td>8-9 semanas<\/td><td>26 de octubre<\/td><\/tr>\n          <tr><th scope=\"row\">60 horas o m\u00e1s<\/th><td>12 semanas o m\u00e1s<\/td><td>Mejor en enero, con el cr\u00e9dito del a\u00f1o siguiente<\/td><\/tr>\n        <\/tbody>\n      <\/table>\n    <\/div>\n\n    <p>En Estudios Anamar recomendamos no empezar en diciembre ning\u00fan curso de m\u00e1s de 20 horas, aunque la norma lo permita. Preferimos decirle a una empresa que espere a enero antes que venderle un curso que su trabajador no va a terminar y que luego no podr\u00e1 bonificar.<\/p>\n\n    <h2>El error que m\u00e1s vemos: &#8220;lo haremos, pero ahora estamos liados&#8221;<\/h2>\n    <p>Es la frase que m\u00e1s o\u00edmos entre septiembre y noviembre. La empresa quiere formar, tiene cr\u00e9dito, pero lo aplaza porque el trimestre viene cargado. Cuando por fin llama, a mediados de diciembre, solo le quedan dos opciones: cursos muy cortos o nada.<\/p>\n    <p>El coste va m\u00e1s all\u00e1 de perder cr\u00e9dito. Cuando se fuerza un curso largo en diciembre, el trabajador no llega al final, la formaci\u00f3n no se puede bonificar y la empresa acaba pagando de su bolsillo un curso que iba a ser gratuito. Es uno de los casos que tratamos en <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/que-pasa-si-me-equivoco-al-bonificar-consecuencias\/\">qu\u00e9 pasa si te equivocas al bonificar<\/a>.<\/p>\n\n    <h2>Plan de choque en 5 pasos<\/h2>\n    <ol class=\"pasos\">\n      <li><strong>Saber cu\u00e1nto cr\u00e9dito queda.<\/strong> Parte del cr\u00e9dito asignado y resta lo que ya hayas bonificado este a\u00f1o. Si no lo tienes a mano, te lo explicamos en <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/cuanto-credito-fundae-tiene-mi-empresa\/\">cu\u00e1nto cr\u00e9dito FUNDAE tiene mi empresa<\/a>.<\/li>\n      <li><strong>Elegir cursos cortos ligados a una tarea real.<\/strong> Un curso que el trabajador usa en su puesto se termina antes. Tienes criterios en <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/como-elegir-curso-bonificado-para-tu-equipo\/\">c\u00f3mo elegir el curso bonificado para tu equipo<\/a>.<\/li>\n      <li><strong>Reunir los datos de los participantes y de la representaci\u00f3n legal de los trabajadores.<\/strong> Si la empresa tiene comit\u00e9 o delegados, hay que informarles antes del curso.<\/li>\n      <li><strong>Comunicar el inicio a FUNDAE con antelaci\u00f3n.<\/strong> Si lo gestiona Estudios Anamar, lo hacemos nosotros.<\/li>\n      <li><strong>Revisar el avance de cada alumno cada semana.<\/strong> As\u00ed se detecta a tiempo qui\u00e9n se est\u00e1 quedando atr\u00e1s, antes de que el curso deje de ser bonificable.<\/li>\n    <\/ol>\n\n    <aside class=\"inline-cta\">\n      <p>Excel es el curso m\u00e1s demandado por las empresas que forman con nosotros, y se aplica desde el primer d\u00eda.<\/p>\n      <a class=\"btn\" href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/cursos-excel-bonificados-empresas-fundae\/\">Ver cursos de Excel<\/a>\n    <\/aside>\n\n    <h2>\u00bfCu\u00e1nto cr\u00e9dito se puede aprovechar a estas alturas?<\/h2>\n    <div class=\"dato-box\">\n      <p class=\"etq\">Ejemplo ilustrativo<\/p>\n      <p>Una empresa de 12 trabajadores cotiz\u00f3 el a\u00f1o pasado sobre unas bases de 300.000 \u20ac. Su cuota de formaci\u00f3n profesional fue del 0,70 %: <strong>2.100 \u20ac<\/strong>. Por tener entre 10 y 49 trabajadores, su cr\u00e9dito es el 75 % de esa cuota: <strong>1.575 \u20ac<\/strong>.<\/p>\n      <p>En teleformaci\u00f3n, FUNDAE bonifica como m\u00e1ximo 7,5 \u20ac por hora y participante. Un curso de 30 horas puede bonificarse hasta 225 \u20ac por alumno (30 \u00d7 7,5). Con 1.575 \u20ac de cr\u00e9dito caben <strong>7 participaciones de 30 horas<\/strong> (7 \u00d7 225 = 1.575 \u20ac).<\/p>\n      <p>Si esta empresa empieza el 9 de noviembre, llega. Si empieza el 14 de diciembre, lo realista es que complete una o dos participaciones de 20 horas y pierda el resto.<\/p>\n    <\/div>\n    <p>Las empresas de 10 o m\u00e1s trabajadores tienen adem\u00e1s que aportar una parte del coste, la llamada cofinanciaci\u00f3n privada. Se puede cubrir con el salario de las horas de formaci\u00f3n en jornada, y lo explicamos en <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/cofinanciacion-privada-fundae-empresa-pone-dinero\/\">si tu empresa tiene que poner dinero en la formaci\u00f3n bonificada<\/a>.<\/p>\n\n    <h2>\u00bfY si ya no llegas este a\u00f1o?<\/h2>\n    <p>Si no reservaste el cr\u00e9dito en plazo, lo que quede el 31 de diciembre se pierde. Lo \u00fatil entonces es no repetir el error: el cr\u00e9dito del a\u00f1o siguiente est\u00e1 disponible desde enero, y planificar en el primer trimestre permite hacer cursos largos sin prisas. Tienes todas las fechas clave en el <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/calendario-2026-plazos-formacion-bonificada\/\">calendario de plazos de la formaci\u00f3n bonificada<\/a>, y la norma que regula el cr\u00e9dito y los m\u00f3dulos econ\u00f3micos es la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2019-4527\" rel=\"noopener\">Orden TMS\/368\/2019<\/a>. La informaci\u00f3n oficial actualizada est\u00e1 en la web de <a href=\"https:\/\/www.fundae.es\/\" rel=\"noopener\">FUNDAE<\/a>.<\/p>\n\n    <h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n  <\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n\n<section class=\"sec sec--alt\" aria-label=\"Preguntas frecuentes\">\n  <div class=\"faq-w\">\n    <details class=\"faq-i\"><summary class=\"faq-q\">\u00bfQu\u00e9 pasa con el cr\u00e9dito FUNDAE que no se usa antes del 31 de diciembre?<\/summary><p>Se pierde. El cr\u00e9dito de formaci\u00f3n es anual y no pasa al a\u00f1o siguiente de forma autom\u00e1tica. La \u00fanica excepci\u00f3n son las empresas de menos de 50 trabajadores que comunicaron a FUNDAE, dentro de plazo, que quer\u00edan reservarlo para acumularlo en los dos ejercicios siguientes. Si no se hizo esa comunicaci\u00f3n, el importe no utilizado desaparece al cerrar el a\u00f1o.<\/p><\/details>\n    <details class=\"faq-i\"><summary class=\"faq-q\">\u00bfPuedo empezar un curso bonificado en diciembre?<\/summary><p>S\u00ed, siempre que se comunique a FUNDAE antes del inicio y el curso termine dentro del a\u00f1o. El problema es el tiempo real del trabajador: con los festivos y el cierre de ejercicio, un curso de m\u00e1s de 20 horas que empieza en diciembre rara vez se completa. Si el alumno no termina, esa formaci\u00f3n no se puede bonificar.<\/p><\/details>\n    <details class=\"faq-i\"><summary class=\"faq-q\">\u00bfHasta cu\u00e1ndo puedo descontarme en los seguros sociales la formaci\u00f3n de este a\u00f1o?<\/summary><p>La bonificaci\u00f3n de la formaci\u00f3n realizada en el a\u00f1o se aplica en los boletines de cotizaci\u00f3n hasta el del mes de diciembre, que se presenta en enero. Por eso el curso tiene que estar terminado y comunicado su final antes de esa fecha. Pasado ese plazo, el importe ya no se puede recuperar con el cr\u00e9dito de ese ejercicio.<\/p><\/details>\n    <details class=\"faq-i\"><summary class=\"faq-q\">\u00bfQu\u00e9 cursos convienen si queda poco tiempo?<\/summary><p>Cursos cortos, de 20 a 30 horas, ligados a una tarea que el trabajador hace cada semana: Excel para su departamento, n\u00f3minas o facturaci\u00f3n electr\u00f3nica. Un curso aplicado se termina antes porque el alumno lo usa en su trabajo. Los programas largos es mejor dejarlos para enero, con el cr\u00e9dito del a\u00f1o siguiente.<\/p><\/details>\n    <details class=\"faq-i\"><summary class=\"faq-q\">\u00bfCu\u00e1nto cuesta que Estudios Anamar gestione la bonificaci\u00f3n?<\/summary><p>Nada aparte. En Estudios Anamar la gesti\u00f3n de la bonificaci\u00f3n va incluida en el precio del curso: comunicamos el inicio y el final a FUNDAE, controlamos el avance de cada alumno y te indicamos el importe exacto que puedes descontarte en los seguros sociales. T\u00fa solo eliges el curso y los participantes.<\/p><\/details>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"sec sec--alt\" aria-labelledby=\"rel-t\">\n  <h2 id=\"rel-t\">Cursos cortos que se terminan antes de fin de a\u00f1o<\/h2>\n  <div class=\"rel-g\">\n    <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/cursos-excel-bonificados-empresas-fundae\/\"><strong>Excel para empresas<\/strong><span>Del nivel b\u00e1sico a Power BI, por departamento.<\/span><\/a>\n    <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/cursos-de-gestion-laboral\/\"><strong>N\u00f3minas y gesti\u00f3n laboral<\/strong><span>Para el administrativo que prepara n\u00f3minas y seguros sociales.<\/span><\/a>\n    <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/contabilidad-cursos-bonificados-fundacion-tripartita\/\"><strong>Contabilidad<\/strong><span>Cursos pr\u00e1cticos para el cierre del ejercicio.<\/span><\/a>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cta-sec\">\n  <h2>Todav\u00eda llegas si empiezas este mes<\/h2>\n  <p>Dinos cu\u00e1ntos trabajadores tienes y qu\u00e9 necesitan aprender. Te decimos qu\u00e9 cr\u00e9dito puedes usar antes del 31 de diciembre y qu\u00e9 cursos se pueden terminar a tiempo.<\/p>\n  <a class=\"btn\" href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/cursos-bonificados-empresas\/\">Solicitar propuesta de formaci\u00f3n<\/a>\n  <a class=\"tel\" href=\"tel:+34910750874\">\u00bfPrefieres llamar? 910 75 08 74<\/a>\n<\/section>\n\n<\/div>\n\n<!-- AUDITOR\u00cdA\n- Un solo H1. H2 y H3 sin saltos. FAQ visible id\u00e9ntica al FAQPage (5 preguntas, 50-60 palabras).\n- Schema: solo FAQPage. BlogPosting y BreadcrumbList los emite Yoast en las entradas; no se duplican.\n- Sin cabecera ni pie propios (los pone el tema).\n- Meta t\u00edtulo 53 \/ descripci\u00f3n 151 (en Yoast).\n- Keywords: \"cr\u00e9dito FUNDAE 31 de diciembre\" (H1, entradilla, H2 1), \"fecha l\u00edmite curso bonificado\" (H2 2), \"cr\u00e9dito FUNDAE no utilizado\" (H2 1, FAQ 1), \"plan de choque cr\u00e9dito formaci\u00f3n\" (H1, H2 4).\n- Elementos de experiencia: a) dato propio 330 empresas 2019-2025 \u2713 \u00b7 b) error frecuente \"ahora estamos liados\" + coste \u2713 \u00b7 c) opini\u00f3n firmada (no empezar en diciembre cursos >20 h) \u2713 \u00b7 d) tabla de fechas l\u00edmite + checklist \u2713 \u00b7 e) ejemplo ilustrativo con c\u00e1lculos cuadrados \u2713.\n- Enlaces internos a entradas existentes (verificados en sitemap): como-acumular-el-credito-de-formacion-que-la-empresa-no-utilice, que-pasa-si-me-equivoco-al-bonificar-consecuencias, cuanto-credito-fundae-tiene-mi-empresa, como-elegir-curso-bonificado-para-tu-equipo, calendario-2026-plazos-formacion-bonificada.\n- Servicios: calculadora-credito-fundae, cursos-excel-bonificados-empresas-fundae, cursos-de-gestion-laboral, contabilidad-cursos-bonificados-fundacion-tripartita, CTA final a cursos-bonificados-empresas.\n- Enlaces a fichas de esta tanda (NO publicadas a\u00fan; se activan al publicar la tanda completa): dias-antelacion-comunicar-curso-fundae (ficha 9), cofinanciacion-privada-fundae-empresa-pone-dinero (ficha 1).\n- Externos: BOE Orden TMS\/368\/2019 (verificar que el id BOE-A-2019-4527 abre esa orden), fundae.es.\n- REVISI\u00d3N DE JUAN DEL PINO (obligatoria):\n  1. Acumulaci\u00f3n: solo empresas <50 trabajadores, para los dos ejercicios siguientes, y plazo de comunicaci\u00f3n de la reserva.\n  2. M\u00ednimo de actividades para dar por finalizado un curso de teleformaci\u00f3n (se ha evitado citar el %).\n  3. Aplicaci\u00f3n de la bonificaci\u00f3n hasta el bolet\u00edn de diciembre presentado en enero.\n  4. Porcentaje de cr\u00e9dito del 75 % para empresas de 10 a 49 trabajadores y tipo de FP del 0,70 %.\n  5. M\u00f3dulo m\u00e1ximo de 7,5 \u20ac\/hora en teleformaci\u00f3n.\n  6. Obligaci\u00f3n de informar a la RLT antes del curso (paso 3).\n- Datos a confirmar: fecha de publicaci\u00f3n original de la entrada (se ha usado 30\/08\/2026 seg\u00fan el sitemap).\n-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cr\u00e9dito y plazos FUNDAE Plan de choque para usar el cr\u00e9dito FUNDAE antes del 31 de diciembre Por Juan del Pino, CEO de Estudios Anamar y asesor fiscal \u00b7 Publicado el 30\/08\/2026 \u00b7 Actualizado el 28\/09\/2026 \u00b7 Revisado por Juan del Pino, asociado AECE n\u00ba 3962 \u00b7 7 min de lectura El cr\u00e9dito FUNDAE que &#8230; <a title=\"C\u00f3mo usar el cr\u00e9dito FUNDAE antes del 31 de diciembre\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/como-usar-el-credito-fundae-antes-del-31-de-diciembre\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre C\u00f3mo usar el cr\u00e9dito FUNDAE antes del 31 de diciembre\">Leer 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