{"id":48229,"date":"2026-09-25T10:17:52","date_gmt":"2026-09-25T10:17:52","guid":{"rendered":"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/?p=48229"},"modified":"2026-09-25T10:17:55","modified_gmt":"2026-09-25T10:17:55","slug":"con-cuantos-dias-hay-que-comunicar-un-curso-a-fundae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/con-cuantos-dias-hay-que-comunicar-un-curso-a-fundae\/","title":{"rendered":"\u00bfCon cu\u00e1ntos d\u00edas hay que comunicar un curso a FUNDAE?"},"content":{"rendered":"\n<!-- FICHA 9 \u00b7 TANDA 1 \u00b7 NUEVO\n     URL final: https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/dias-antelacion-comunicar-curso-fundae\/\n     Categor\u00eda de WordPress: FUNDAE: Gu\u00edas y Normativa General\n     Pegar TODO en un \u00fanico bloque \u00abHTML personalizado\u00bb.\n     En Yoast:\n       T\u00edtulo SEO (54): \u00bfCon cu\u00e1ntos d\u00edas hay que comunicar un curso a FUNDAE?\n       Meta description (150): Plazo m\u00ednimo para comunicar el inicio de un curso bonificado a FUNDAE, cu\u00e1nto antes hay que informar a la RLT y qu\u00e9 pasa si el curso cambia de fechas.\n       Frase clave: comunicaci\u00f3n inicio curso FUNDAE\n       Autor de la entrada: usuario de Juan del Pino\n     Desactivar la tabla de contenidos autom\u00e1tica en esta entrada. -->\n<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\">\n<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.gstatic.com\" crossorigin>\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;500;600;700;800&#038;display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfCon cu\u00e1ntos d\u00edas hay que comunicar un curso a FUNDAE?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Con un m\u00ednimo de 2 d\u00edas naturales antes de la fecha de inicio. Si la empresa tiene representaci\u00f3n legal de los trabajadores, antes hay que informarla, y dispone de 15 d\u00edas para emitir su informe, por lo que el proceso completo empieza unas tres semanas antes del curso.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 pasa si comunico el curso despu\u00e9s de empezar?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"El curso no se puede bonificar. La comunicaci\u00f3n de inicio tiene que hacerse antes de que empiece la formaci\u00f3n. Si el curso ya ha comenzado sin comunicarse, la opci\u00f3n es cancelarlo y comunicar una nueva fecha de inicio, o pagarlo sin bonificaci\u00f3n.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfTengo que informar a la RLT de cada curso?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Si la empresa tiene comit\u00e9 de empresa o delegados de personal, s\u00ed: debe informarles de las acciones formativas antes de iniciarlas, y tienen 15 d\u00edas para emitir su informe. Si la empresa no tiene representaci\u00f3n legal de los trabajadores, este paso no es necesario.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"\u00bfSe puede cambiar un participante despu\u00e9s de comunicar el curso?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"S\u00ed, pero el cambio tambi\u00e9n debe comunicarse a FUNDAE. Un trabajador que hace el curso sin figurar en la comunicaci\u00f3n no se puede bonificar. Por eso conviene revisar bien la lista de participantes antes de comunicar el inicio.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script>\n\n<style>\n.anm-art{--azul:#005a9c;--azul-osc:#003d6e;--azul-med:#146a98;--oro:#fca903;--texto:#1a1a2e;--suave:#4a5568;--gris:#f4f7fb;--borde:#dce5ee;\n  font-family:'Inter','Segoe UI',system-ui,sans-serif;color:var(--texto);line-height:1.7;font-size:17px}\n.anm-art *{box-sizing:border-box}\n.anm-art a{color:var(--azul);text-underline-offset:3px}\n.anm-art a:focus-visible,.anm-art summary:focus-visible{outline:3px solid var(--oro);outline-offset:3px;border-radius:4px}\n.anm-art .bc ol{list-style:none;display:flex;flex-wrap:wrap;gap:6px;margin:0 0 18px;padding:0;font-size:.84rem}\n.anm-art .bc li+li::before{content:\"\u203a\";color:#9aa7b4;margin-right:6px}\n.anm-art .bc a{text-decoration:none}\n.anm-art .bc [aria-current]{color:var(--suave)}\n.anm-art .ph{background:var(--azul-osc);color:#fff;border-radius:14px;padding:40px 36px 34px;margin-bottom:28px}\n.anm-art 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class=\"art-meta\">Por <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/juan-del-pino\/\">Juan del Pino<\/a>, CEO de Estudios Anamar y asesor fiscal \u00b7 Publicado el <time datetime=\"2026-09-28\">28\/09\/2026<\/time> \u00b7 Revisado por Juan del Pino, asociado AECE n\u00ba 3962 \u00b7 5 min de lectura<\/p>\n\n  <p class=\"art-lead\">El inicio de un curso bonificado debe comunicarse a FUNDAE con al menos 2 d\u00edas naturales de antelaci\u00f3n. Pero si la empresa tiene representaci\u00f3n legal de los trabajadores, antes hay que informarla, y la RLT dispone de 15 d\u00edas para emitir su informe. En ese caso, el calendario real empieza unas tres semanas antes.<\/p>\n\n  <aside class=\"resumen\" aria-labelledby=\"r30\">\n    <h2 id=\"r30\">En 30 segundos<\/h2>\n    <ul>\n      <li>Comunicaci\u00f3n de inicio a FUNDAE: m\u00ednimo 2 d\u00edas naturales antes de que empiece el curso.<\/li>\n      <li>Si hay comit\u00e9 de empresa o delegados de personal, hay que informarles antes; tienen 15 d\u00edas para emitir informe.<\/li>\n      <li>Un curso que empieza sin comunicaci\u00f3n previa no se puede bonificar.<\/li>\n      <li>Los cambios de fechas o participantes tambi\u00e9n deben comunicarse.<\/li>\n    <\/ul>\n  <\/aside>\n\n  <div class=\"art-body\">\n\n    <h2>\u00bfCu\u00e1l es el plazo m\u00ednimo?<\/h2>\n    <p>La comunicaci\u00f3n de inicio es el aviso que la empresa, o la entidad que le gestiona la formaci\u00f3n, hace a FUNDAE a trav\u00e9s de su aplicaci\u00f3n antes de empezar cada curso: qu\u00e9 curso, qu\u00e9 fechas y qu\u00e9 participantes. El plazo m\u00ednimo es de 2 d\u00edas naturales antes de la fecha de inicio. Sin esa comunicaci\u00f3n, el curso no se puede bonificar, aunque se haga entero; lo explicamos en <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/bonificar-curso-ya-empezado-o-pagado\/\">si se puede bonificar un curso ya empezado<\/a>.<\/p>\n\n    <h2>\u00bfY si mi empresa tiene comit\u00e9 o delegados?<\/h2>\n    <p>La representaci\u00f3n legal de los trabajadores, o RLT, es el comit\u00e9 de empresa o los delegados de personal. Cuando existe, la empresa debe informarle de la formaci\u00f3n que va a hacer antes de iniciarla, y la RLT tiene 15 d\u00edas para emitir su informe. Solo despu\u00e9s tiene sentido comunicar el inicio a FUNDAE.<\/p>\n    <div class=\"tbl\">\n      <table>\n        <caption>Antelaci\u00f3n necesaria para empezar un curso bonificado (orientativo)<\/caption>\n        <thead><tr><th scope=\"col\">Situaci\u00f3n<\/th><th scope=\"col\">Plazo legal m\u00ednimo<\/th><th scope=\"col\">Lo que recomendamos en Estudios Anamar<\/th><\/tr><\/thead>\n        <tbody>\n          <tr><th scope=\"row\">Empresa sin RLT<\/th><td>2 d\u00edas naturales<\/td><td>Pasarnos los datos 7 d\u00edas antes<\/td><\/tr>\n          <tr><th scope=\"row\">Empresa con RLT<\/th><td>Informe de la RLT (15 d\u00edas) + 2 d\u00edas naturales<\/td><td>Informar a la RLT 3-4 semanas antes<\/td><\/tr>\n        <\/tbody>\n      <\/table>\n    <\/div>\n    <p>Recomendamos m\u00e1s margen del legal por una raz\u00f3n pr\u00e1ctica: un dato mal escrito de un participante, un DNI o un n\u00famero de afiliaci\u00f3n, obliga a corregir y a veces a retrasar el inicio. Con una semana de margen se corrige sin mover la fecha.<\/p>\n\n    <aside class=\"inline-cta\"><p>Mientras preparas los datos, comprueba cu\u00e1nto cr\u00e9dito tienes para este curso.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/calculadora-credito-fundae\/\">Calcular mi cr\u00e9dito<\/a><\/aside>\n\n    <div class=\"dato-box\">\n      <p class=\"etq\">Ejemplo ilustrativo<\/p>\n      <p>Una empresa con delegados de personal quiere empezar un curso el lunes 16 de noviembre. Informa a la RLT el lunes 26 de octubre; los 15 d\u00edas terminan el 10 de noviembre. Comunica el inicio a FUNDAE el mi\u00e9rcoles 11, con 5 d\u00edas de margen sobre el m\u00ednimo de 2. El curso empieza en la fecha prevista.<\/p>\n      <p>Si hubiera informado a la RLT el 5 de noviembre, el curso no podr\u00eda empezar hasta el 23 de noviembre como pronto.<\/p>\n    <\/div>\n\n    <h2>\u00bfQu\u00e9 pasa si cambian las fechas o los participantes?<\/h2>\n    <p>Los cambios tambi\u00e9n se comunican: si el curso se retrasa, si se cancela o si cambia un participante. Un trabajador que hace el curso sin figurar en la comunicaci\u00f3n no se puede bonificar. En Estudios Anamar comunicamos el inicio, los cambios y el final de cada curso como parte de la gesti\u00f3n, incluida en el precio.<\/p>\n    <p>El error que m\u00e1s retrasa un curso no es el plazo de FUNDAE, sino olvidar a la RLT. Sobre qui\u00e9n es la RLT y qu\u00e9 hacer si tu empresa no tiene, lo explicamos en la ficha dedicada a la representaci\u00f3n legal de los trabajadores. Tienes todas las fechas del a\u00f1o en el <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/calendario-2026-plazos-formacion-bonificada\/\">calendario de la formaci\u00f3n bonificada<\/a> y la lista completa de pasos en el <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/checklist-como-bonificar-primer-curso-sin-errores\/\">checklist para bonificar tu primer curso sin errores<\/a>. Si el curso tiene que terminar este a\u00f1o, revisa <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/que-pasa-si-tu-empresa-no-gasta-el-credito-fundae-antes-de-fin-de-ano\/\">la fecha l\u00edmite para empezar<\/a>.<\/p>\n\n    <aside class=\"inline-cta\"><p>Un curso de Excel de 20 horas se puede comunicar y empezar en una semana.<\/p><a class=\"btn\" href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/cursos-excel-bonificados-empresas-fundae\/\">Ver cursos de Excel<\/a><\/aside>\n\n    <p>La normativa que regula la comunicaci\u00f3n de inicio es la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2019-4527\" rel=\"noopener\">Orden TMS\/368\/2019<\/a>.<\/p>\n\n\n    <h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n  <\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n\n<section class=\"sec sec--alt\" aria-label=\"Preguntas frecuentes\">\n  <div class=\"faq-w\">\n    <details class=\"faq-i\"><summary class=\"faq-q\">\u00bfCon cu\u00e1ntos d\u00edas hay que comunicar un curso a FUNDAE?<\/summary><p>Con un m\u00ednimo de 2 d\u00edas naturales antes de la fecha de inicio. Si la empresa tiene representaci\u00f3n legal de los trabajadores, antes hay que informarla, y dispone de 15 d\u00edas para emitir su informe, por lo que el proceso completo empieza unas tres semanas antes del curso.<\/p><\/details>\n    <details class=\"faq-i\"><summary class=\"faq-q\">\u00bfQu\u00e9 pasa si comunico el curso despu\u00e9s de empezar?<\/summary><p>El curso no se puede bonificar. La comunicaci\u00f3n de inicio tiene que hacerse antes de que empiece la formaci\u00f3n. Si el curso ya ha comenzado sin comunicarse, la opci\u00f3n es cancelarlo y comunicar una nueva fecha de inicio, o pagarlo sin bonificaci\u00f3n.<\/p><\/details>\n    <details class=\"faq-i\"><summary class=\"faq-q\">\u00bfTengo que informar a la RLT de cada curso?<\/summary><p>Si la empresa tiene comit\u00e9 de empresa o delegados de personal, s\u00ed: debe informarles de las acciones formativas antes de iniciarlas, y tienen 15 d\u00edas para emitir su informe. Si la empresa no tiene representaci\u00f3n legal de los trabajadores, este paso no es necesario.<\/p><\/details>\n    <details class=\"faq-i\"><summary class=\"faq-q\">\u00bfSe puede cambiar un participante despu\u00e9s de comunicar el curso?<\/summary><p>S\u00ed, pero el cambio tambi\u00e9n debe comunicarse a FUNDAE. Un trabajador que hace el curso sin figurar en la comunicaci\u00f3n no se puede bonificar. Por eso conviene revisar bien la lista de participantes antes de comunicar el inicio.<\/p><\/details>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"sec sec--alt\" aria-labelledby=\"rel-t\">\n  <h2 id=\"rel-t\">Cursos relacionados<\/h2>\n  <div class=\"rel-g\">\n    <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/cursos-excel-bonificados-empresas-fundae\/\"><strong>Excel para empresas<\/strong><span>Del nivel b\u00e1sico a Power BI, por departamento.<\/span><\/a>\n    <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/curso-de-gestion-de-recursos-humanos-para-empresas\/\"><strong>Recursos humanos<\/strong><span>Gesti\u00f3n de personas, selecci\u00f3n y desarrollo.<\/span><\/a>\n    <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/calculadora-credito-fundae\/\"><strong>Calculadora de cr\u00e9dito FUNDAE<\/strong><span>Calcula en un minuto el cr\u00e9dito de tu empresa.<\/span><\/a>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"cta-sec\">\n  <h2>Nosotros comunicamos el curso por ti<\/h2>\n  <p>Inicio, cambios y finalizaci\u00f3n ante FUNDAE, dentro de plazo. T\u00fa solo nos pasas los datos de los participantes. La gesti\u00f3n va incluida en el precio.<\/p>\n  <a class=\"btn\" href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/cursos-bonificados-empresas\/\">Solicitar propuesta de formaci\u00f3n<\/a>\n  <a class=\"tel\" href=\"tel:+34910750874\">\u00bfPrefieres llamar? 910 75 08 74<\/a>\n<\/section>\n\n<\/div>\n\n<!-- AUDITOR\u00cdA\n- Un solo H1. H2\/H3 sin saltos. FAQ visible id\u00e9ntica al FAQPage (4 preguntas).\n- Schema: solo FAQPage (BlogPosting y BreadcrumbList los emite Yoast). Sin cabecera ni pie propios.\n- Meta t\u00edtulo 54 \/ descripci\u00f3n 150.\n- Experiencia: a) DATO PROPIO PENDIENTE (errores de datos m\u00e1s frecuentes en las comunicaciones que gestion\u00e1is) \u00b7 b) error \"olvidar a la RLT\" (confirmar) \u2713 \u00b7 c) recomendaci\u00f3n firmada (7 d\u00edas \/ 3-4 semanas) \u2713 \u00b7 d) tabla de antelaci\u00f3n \u2713 \u00b7 e) ejemplo con fechas de 2026 cuadradas (26\/10 + 15 d\u00edas = 10\/11) \u2713.\n- Enlace pendiente a la ficha 13 (RLT, tanda 2): a\u00f1adir cuando se publique.\n- Internos: ficha 10, ficha 11, checklist-como-bonificar-primer-curso-sin-errores, ficha 43. Servicios: Excel, RR. HH., calculadora.\n- REVISI\u00d3N JUAN (obligatoria): 2 d\u00edas naturales; plazo de 15 d\u00edas de la RLT y norma exacta; forma de comunicar cambios y cancelaciones.\n-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plazos y tr\u00e1mites \u00bfCon cu\u00e1ntos d\u00edas de antelaci\u00f3n hay que comunicar un curso a FUNDAE? Por Juan del Pino, CEO de Estudios Anamar y asesor fiscal \u00b7 Publicado el 28\/09\/2026 \u00b7 Revisado por Juan del Pino, asociado AECE n\u00ba 3962 \u00b7 5 min de lectura El inicio de un curso bonificado debe comunicarse a FUNDAE &#8230; <a title=\"\u00bfCon cu\u00e1ntos d\u00edas hay que comunicar un curso a FUNDAE?\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/con-cuantos-dias-hay-que-comunicar-un-curso-a-fundae\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre \u00bfCon cu\u00e1ntos d\u00edas hay que comunicar un curso a FUNDAE?\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1403],"tags":[],"class_list":["post-48229","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fundae-guias-y-normativa-general"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized 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Comenz\u00f3 su trayectoria como ejecutivo de banca y es asesor tributario colegiado de la AECE, adem\u00e1s de colaborador autorizado por la Agencia Tributaria y Seguridad Social, para la gesti\u00f3n y presentaci\u00f3n de escritos e impuestos. En Estudios Anamar, Juan del Pino dise\u00f1a formaci\u00f3n y tutoriza cursos bonificados adaptados a las necesidades de cada empresa, cubriendo \u00e1reas como Administraci\u00f3n de Empresas, Ofim\u00e1tica e IAS. Su experiencia combina la consultor\u00eda empresarial con la docencia, asegurando que los programas de formaci\u00f3n sean pr\u00e1cticos, efectivos y plenamente compatibles con la gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos de formaci\u00f3n de FUNDAE. 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