{"id":37947,"date":"2026-06-16T09:20:09","date_gmt":"2026-06-16T09:20:09","guid":{"rendered":"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/?p=37947"},"modified":"2026-10-26T10:52:10","modified_gmt":"2026-10-26T10:52:10","slug":"curso-organizacion-de-funciones-y-tareas-en-el-ambito-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/curso-organizacion-de-funciones-y-tareas-en-el-ambito-laboral\/","title":{"rendered":"Curso Organizaci\u00f3n de Funciones y Tareas en el \u00c1mbito Laboral"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/span>
\n

Curso Organizaci\u00f3n de Funciones y Tareas en el \u00c1mbito Laboral<\/h2>\n\n\n\n
\n
Horas Lectivas: 25 <\/strong><\/a><\/div>\n\n\n\n
Teleformaci\u00f3n<\/strong><\/a><\/div>\n\n\n\n
Precio: 150 \u20ac<\/strong><\/a><\/div>\n\n\n\n
Bonificable hasta el 100 %<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\u00bfTE PODEMOS AYUDAR?
Solicita Ahora mas Informaci\u00f3n <\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Metodologia <\/span>Objetivos<\/span>Temario <\/span>Como Se bonifica <\/span><\/div>
\n\n\n\n
\n\n\n\n

El objetivo del Curso Organizaci\u00f3n de Funciones y Tareas en el \u00c1mbito Laboral es que los empleados comprendan c\u00f3mo se distribuyen las funciones dentro de la empresa para que puedan trabajar de manera m\u00e1s eficiente, alineados con los objetivos estrat\u00e9gicos y con una mejor comunicaci\u00f3n entre \u00e1reas. De esta forma, la estructura organizativa se convierte en una palanca para el \u00e9xito y el crecimiento de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n

\n\n\n\n

1. Gestionar adecuada y eficientemente el tiempo en los entornos laborales, desde la perspectiva individual, para hacer una correcta distribuci\u00f3n estrat\u00e9gica de las responsabilidades laborales. HAB03B02C01<\/p>\n\n\n\n

2. Seleccionar debidamente la t\u00e9cnica de gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n de funciones y tareas seg\u00fan situaci\u00f3n y contexto y ejecutarla con los mayores beneficios posibles a nivel individual.<\/p>\n\n\n\n

3. Gestionar adecuada y eficientemente el tiempo y las tareas de equipos en entornos laborales. Haciendo una correcta distribuci\u00f3n estrat\u00e9gica de las responsabilidades laborales.<\/p>\n\n\n\n

4. Seleccionar debidamente la t\u00e9cnica de gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n de funciones y tareas seg\u00fan situaci\u00f3n y contexto y ejecutarla con los mayores beneficios posibles en equipos de trabajo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n

\n\n\n\n

Unidad 1. Organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n de tiempos y tareas a nivel individual.<\/h2>\n\n\n\n

1.Gesti\u00f3n del tiempo: planteamiento de objetivos, eficacia y eficiencia en el entorno laboral. Cuestiones culturales.<\/p>\n\n\n\n

2.Racionalizaci\u00f3n de horarios.<\/p>\n\n\n\n

3.Planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de gesti\u00f3n del tiempo en entornos laborales.<\/p>\n\n\n\n

Unidad 2. T\u00e9cnicas para la organizaci\u00f3n de funciones y tareas a nivel individual.<\/h2>\n\n\n\n

1.Organizaci\u00f3n de funciones y tareas.<\/p>\n\n\n\n

2.M\u00e9todo GTD.<\/p>\n\n\n\n

3.Herramientas GTD.<\/p>\n\n\n\n

4.M\u00e9todo Pomodoro.<\/p>\n\n\n\n

Unidad 3. Organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n de tiempos y tareas en equipos.<\/h2>\n\n\n\n

1.Caracter\u00edsticas y propiedades para organizar y gestionar funciones y tareas en equipos.<\/p>\n\n\n\n

2.Organizaci\u00f3n de funciones y tareas en equipos de alto rendimiento.<\/p>\n\n\n\n

3.Metodolog\u00edas \u00e1giles como herramientas de planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de organizaci\u00f3n de funciones y tareas.<\/p>\n\n\n\n

Unidad 4. T\u00e9cnicas para la organizaci\u00f3n de funciones y t\u00e9cnicas en equipos.<\/h2>\n\n\n\n

1.La organizaci\u00f3n de funciones y tareas en los equipos de trabajo del S.XXI.<\/p>\n\n\n\n

2.Metodolog\u00edas \u00e1giles: Scrum y Kanban.<\/p>\n\n\n\n

2.1 Metodolog\u00eda Scrum.<\/p>\n\n\n\n

2.2 Metodolog\u00eda Kanban.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n

\n\n\n\n

Para BONIFICAR EL CURSO para Fundae Empresas<\/strong> el proceso es el siguiente:<\/p>\n\n\n\n

-La empresa deber\u00e1 rellenar la Ficha de Participante y el documento RTL (este \u00faltimo solo si la empresa tiene representante sindical) y envi\u00e1rnosla.<\/p>\n\n\n\n