{"id":23675,"date":"2026-06-16T10:43:54","date_gmt":"2026-06-16T10:43:54","guid":{"rendered":"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/?p=23675"},"modified":"2026-10-26T10:26:23","modified_gmt":"2026-10-26T10:26:23","slug":"curso-auditor-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/curso-auditor-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Curso Auditor de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"\n<meta charset=\"UTF-8\">\n    <meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1.0\">\n    <title>Curso Auditor de Recursos Humanos &#8211; Estudios Anamar<\/title>\n    <meta name=\"description\" content=\"Convi\u00e9rtete en Auditor de RR.HH. Aprende a evaluar pol\u00edticas, gestionar talento por competencias y optimizar el capital humano de cualquier organizaci\u00f3n. Curso 100% Online y Bonificable.\">\n    \n    <link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\">\n    <link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.gstatic.com\" crossorigin=\"\">\n    <link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Lato:wght@400;700;900&amp;family=Open+Sans:wght@400;600;700&amp;display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n    \n    <link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/font-awesome\/6.5.1\/css\/all.min.css\">\n\n    <style>\n        \/* --- RESET Y VARIABLES CSS (Id\u00e9ntico al modelo) --- *\/\n        :root {\n            --primary-color: #003366;\n            --secondary-color: #00509E;\n            --accent-color: #FDB813;\n            --dark-gray: #333333;\n            --medium-gray: #666666;\n            --light-gray: #f4f7f9;\n            --white-color: #ffffff;\n            --font-primary: 'Open Sans', sans-serif;\n            --font-secondary: 'Lato', sans-serif;\n        }\n\n        * { margin: 0; padding: 0; 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Domina la auditor\u00eda de RR.HH., la gesti\u00f3n por competencias y las herramientas clave para potenciar el capital humano de cualquier organizaci\u00f3n.<\/p>\n            <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/contacto-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" class=\"cta-button\">Solicita m\u00e1s informaci\u00f3n ahora<\/a>\n        <\/div>\n    <\/header>\n\n    <main>\n        <section id=\"course-data\">\n            <div class=\"container\" style=\"padding-top: 0; padding-bottom: 0;\">\n                <div class=\"data-grid\">\n                    <div class=\"data-item\">\n                        <i class=\"fas fa-clock\"><\/i>\n                        <p class=\"data-title\">Horas Lectivas<\/p>\n                        <p class=\"data-value\">50 Horas<\/p>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"data-item\">\n                        <i class=\"fas fa-laptop\"><\/i>\n                        <p class=\"data-title\">Modalidad<\/p>\n                        <p class=\"data-value\">100% Online<\/p>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"data-item\">\n                        <i class=\"fas fa-euro-sign\"><\/i>\n                        <p class=\"data-title\">Precio<\/p>\n                        <p class=\"data-value\">295 \u20ac<\/p>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"data-item\">\n                        <i class=\"fas fa-piggy-bank\"><\/i>\n                        <p class=\"data-title\">Bonificaci\u00f3n<\/p>\n                        <p class=\"data-value\">100% FUNDAE<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/section>\n\n        <section id=\"benefits\">\n            <div class=\"container\">\n                <h2>\u00bfQu\u00e9 lograr\u00e1s con este curso?<\/h2>\n                <div class=\"benefits-grid\">\n                    <div class=\"benefit-card\">\n                        <i class=\"fas fa-clipboard-check\"><\/i>\n                        <h3>Dominio de Auditor\u00eda<\/h3>\n                        <p>Conoce la historia, evoluci\u00f3n y aplica metodolog\u00edas de an\u00e1lisis y herramientas de evaluaci\u00f3n espec\u00edficas para RR.HH.<\/p>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"benefit-card\">\n                        <i class=\"fas fa-users-gear\"><\/i>\n                        <h3>Gesti\u00f3n por Competencias<\/h3>\n                        <p>Domina el diccionario Hay McBer y aprende a medir y desarrollar competencias personales, de logro y de influencia.<\/p>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"benefit-card\">\n                        <i class=\"fas fa-id-card-clip\"><\/i>\n                        <h3>Perfil del Auditor<\/h3>\n                        <p>Adquiere las competencias clave y los principios \u00e9ticos necesarios para ejercer la profesi\u00f3n con asertividad y empat\u00eda.<\/p>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"benefit-card\">\n                        <i class=\"fas fa-chart-line\"><\/i>\n                        <h3>Optimizaci\u00f3n de Procesos<\/h3>\n                        <p>Aprende a auditar reclutamiento, formaci\u00f3n, clima laboral, prevenci\u00f3n de riesgos y sistemas de retribuci\u00f3n.<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/section>\n\n        <section id=\"metodologia-objetivos\" class=\"container\">\n            <div class=\"content-section\">\n                <div>\n                    <h2 style=\"text-align: left;\">Formaci\u00f3n Pr\u00e1ctica y Flexible<\/h2>\n                    <p>Este curso est\u00e1 dise\u00f1ado para profesionales que desean dar un salto cualitativo en la gesti\u00f3n de personas. A trav\u00e9s de nuestro <strong>Campus Virtual<\/strong>, tendr\u00e1s acceso a todo el material te\u00f3rico, herramientas pr\u00e1cticas y casos de estudio.<\/p>\n                    <p>La metodolog\u00eda se centra en el an\u00e1lisis real de las pol\u00edticas &#8220;hard&#8221; y &#8220;soft&#8221; de la empresa, permiti\u00e9ndote diagnosticar el estado del departamento de Recursos Humanos y proponer planes de mejora efectivos.<\/p>\n                <\/div>\n                <div>\n                    <h2 style=\"text-align: left;\">Objetivos del Curso<\/h2>\n                    <p>Al finalizar esta formaci\u00f3n, ser\u00e1s capaz de:<\/p>\n                    <ul class=\"content-list\">\n                        <li>Conocer la evoluci\u00f3n y beneficios de la Auditor\u00eda de RR.HH.<\/li>\n                        <li>Distinguir las diferentes metodolog\u00edas y herramientas de an\u00e1lisis.<\/li>\n                        <li>Aplicar la gesti\u00f3n por competencias y usar el diccionario est\u00e1ndar.<\/li>\n                        <li>Desarrollar el perfil competencial y \u00e9tico del auditor profesional.<\/li>\n                        <li>Auditar procesos clave: selecci\u00f3n, formaci\u00f3n, n\u00f3minas y clima.<\/li>\n                        <li>Elaborar informes de auditor\u00eda y definir acciones de mejora.<\/li>\n                    <\/ul>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/section>\n\n        <section id=\"temario\">\n            <div class=\"container\">\n                <h2>Temario Completo<\/h2>\n                <div class=\"temario-accordion\">\n                    \n                    <details class=\"temario-unit\">\n                        <summary>UD1. Fundamentos de la Auditor\u00eda de RR.HH.<\/summary>\n                        <div class=\"unit-content\">\n                            <ul>\n                                <li>Concepto, Or\u00edgenes y Evoluci\u00f3n de los RR.HH.<\/li>\n                                <li>La Auditor\u00eda como herramienta estrat\u00e9gica.<\/li>\n                                <li>Beneficios: Definici\u00f3n de deberes y mejora de imagen.<\/li>\n                                <li>Identificaci\u00f3n de la contribuci\u00f3n de RR.HH. a la organizaci\u00f3n.<\/li>\n                                <li>Metodolog\u00edas y principales herramientas de an\u00e1lisis.<\/li>\n                            <\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/details>\n\n                    <details class=\"temario-unit\">\n                        <summary>UD2. Gesti\u00f3n por Competencias y Perfil del Auditor<\/summary>\n                        <div class=\"unit-content\">\n                            <ul>\n                                <li>Fundamentos y componentes de las competencias.<\/li>\n                                <li>Definici\u00f3n seg\u00fan el diccionario Hay McBer.<\/li>\n                                <li>Competencias de gesti\u00f3n, logro, influencia y equipo.<\/li>\n                                <li>El perfil competencial del auditor de RR.HH.<\/li>\n                                <li>\u00c9tica profesional: Comunicaci\u00f3n, Asertividad y Empat\u00eda.<\/li>\n                            <\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/details>\n\n                    <details class=\"temario-unit\">\n                        <summary>UD3. Auditor\u00eda de Pol\u00edticas y An\u00e1lisis de Puestos<\/summary>\n                        <div class=\"unit-content\">\n                            <ul>\n                                <li>Pol\u00edticas &#8220;hard&#8221; y &#8220;soft&#8221;. Teor\u00eda X e Y.<\/li>\n                                <li>Descripci\u00f3n y An\u00e1lisis de puestos de trabajo (APT).<\/li>\n                                <li>Planificaci\u00f3n de plantillas: Fases y proyecci\u00f3n temporal.<\/li>\n                                <li>Auditor\u00eda de Reclutamiento y Selecci\u00f3n (P\u00fablica vs Privada).<\/li>\n                                <li>Contrataci\u00f3n laboral: Tipos y aspectos legales.<\/li>\n                            <\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/details>\n\n                    <details class=\"temario-unit\">\n                        <summary>UD4. Auditor\u00eda de Desarrollo y Compensaci\u00f3n<\/summary>\n                        <div class=\"unit-content\">\n                            <ul>\n                                <li>Formaci\u00f3n: Detecci\u00f3n de necesidades y evaluaci\u00f3n del plan.<\/li>\n                                <li>Remuneraci\u00f3n y N\u00f3minas (Tipos y aspectos legales).<\/li>\n                                <li>Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o: Feedback 360\u00ba y problemas comunes.<\/li>\n                                <li>Planes de motivaci\u00f3n: Maslow, Vroom, McClelland.<\/li>\n                                <li>Evaluaci\u00f3n del Clima Laboral: Escalas y errores de medici\u00f3n.<\/li>\n                            <\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/details>\n\n                    <details class=\"temario-unit\">\n                        <summary>UD5. Prevenci\u00f3n, Herramientas y Modelos de Calidad<\/summary>\n                        <div class=\"unit-content\">\n                            <ul>\n                                <li>Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (PRL) en oficinas.<\/li>\n                                <li>Salud laboral: Estr\u00e9s, burnout y mobbing.<\/li>\n                                <li>Herramientas de auditor\u00eda e Indicadores Clave (KPIs).<\/li>\n                                <li>Modelos de Auditor\u00eda y el Modelo de Calidad EFQM\u00ae.<\/li>\n                                <li>Auditor\u00eda por indicadores econ\u00f3micos (Retribuci\u00f3n, Formaci\u00f3n, Clima, etc.).<\/li>\n                            <\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/details>\n\n                    <details class=\"temario-unit\">\n                        <summary>UD6. El Informe de Auditor\u00eda<\/summary>\n                        <div class=\"unit-content\">\n                            <ul>\n                                <li>Elaboraci\u00f3n, redacci\u00f3n y apartados del informe.<\/li>\n                                <li>Selecci\u00f3n y priorizaci\u00f3n de \u00e1reas de mejora.<\/li>\n                                <li>Definici\u00f3n de acciones de mejora (Caso de estudio).<\/li>\n                                <li>Plan de acci\u00f3n y finalizaci\u00f3n del proceso.<\/li>\n                            <\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/details>\n\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/section>\n        \n        <section id=\"how-it-works\">\n            <div class=\"container\">\n                <h2>\u00bfC\u00f3mo funciona este curso?<\/h2>\n                <div class=\"how-it-works-grid\">\n                    <div class=\"how-it-works-item\">\n                        <i class=\"fas fa-laptop-file\"><\/i>\n                        <h3>100% Online<\/h3>\n                        <p>Accede al contenido desde cualquier lugar y dispositivo.<\/p>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"how-it-works-item\">\n                        <i class=\"fas fa-calendar-check\"><\/i>\n                        <h3>A tu Ritmo<\/h3>\n                        <p>Sin horarios fijos. El campus est\u00e1 disponible 24\/7 para ti.<\/p>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"how-it-works-item\">\n                        <i class=\"fas fa-user-tie\"><\/i>\n                        <h3>Tutor Experto<\/h3>\n                        <p>Resoluci\u00f3n de dudas y correcci\u00f3n de ejercicios personalizada.<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/section>\n\n        <section id=\"fundae\">\n            <div class=\"container\">\n                <h2><i class=\"fas fa-landmark\"><\/i>Bonifica tu Curso con FUNDAE<\/h2>\n                <p style=\"text-align: center; max-width: 800px; margin: 0 auto;\">La formaci\u00f3n puede tener un <strong>coste cero para tu empresa<\/strong>. Nosotros nos encargamos de toda la gesti\u00f3n administrativa.<\/p>\n                \n                <div class=\"fundae-process\">\n                    <div class=\"step\">\n                        <div class=\"step-number\">1<\/div>\n                        <div class=\"step-content\">\n                            <strong>Documentaci\u00f3n<\/strong>\n                            <p>Rellena la Ficha de Participante y el RTL si aplica.<\/p>\n                            <p class=\"fundae-links\">\n                                <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Ficha-Particiante-1-2-6-1-9-1-11.doc\" target=\"_blank\">Descargar Ficha<\/a>\n                            <\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"step\">\n                        <div class=\"step-number\">2<\/div>\n                        <div class=\"step-content\">\n                            <strong>Gesti\u00f3n<\/strong>\n                            <p>Emitimos factura y tramitamos el alta en FUNDAE. Recibes tus claves de acceso.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"step\">\n                        <div class=\"step-number\">3<\/div>\n                        <div class=\"step-content\">\n                            <strong>Bonificaci\u00f3n<\/strong>\n                            <p>Al finalizar (superando el 75%), la empresa descuenta el coste en los seguros sociales.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n                <div class=\"fundae-final-note\">\n                    <p>Inversi\u00f3n final para la empresa: 0 \u20ac<\/p>\n                <\/div>\n                \n                <div style=\"text-align: center; margin-top: 40px;\">\n                    <a href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/contacto-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" class=\"cta-button\">Inscribirme o Solicitar Info<\/a>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/section>\n\n    <\/main>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<span style=\"font-family: Georgia, serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"Course\",\n  \"name\": \"Curso Auditor de Recursos Humanos\",\n  \"description\": \"Formaci\u00f3n especializada en auditor\u00eda de procesos de Recursos Humanos. Incluye verificaci\u00f3n del cumplimiento de la normativa laboral, gesti\u00f3n de la contrataci\u00f3n, auditor\u00eda de n\u00f3minas, prevenci\u00f3n de riesgos laborales, pol\u00edticas de igualdad y protecci\u00f3n de datos en el \u00e1mbito laboral. Programa 100% bonificable a trav\u00e9s de FUNDAE, dise\u00f1ado para dotar a los profesionales de la capacidad de detectar \u00e1reas de mejora, mitigar riesgos legales ante inspecciones de trabajo y asegurar la alineaci\u00f3n de la estrategia de RR.HH. con los est\u00e1ndares de cumplimiento normativo vigentes.\",\n  \"url\": \"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/curso-auditor-de-recursos-humanos\/\",\n  \"provider\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"name\": \"Estudios Anamar\",\n    \"sameAs\": \"https:\/\/estudiosanamar.com\/\"\n  },\n  \"offers\": {\n    \"@type\": \"Offer\",\n    \"category\": \"Formaci\u00f3n Bonificada FUNDAE\",\n    \"description\": \"Curso bonificable mediante el cr\u00e9dito de formaci\u00f3n de la empresa gestionado por FUNDAE.\",\n    \"availability\": \"https:\/\/schema.org\/InStock\"\n  },\n  \"educationalLevel\": \"Professional\",\n  \"teaches\": \"Auditor\u00eda laboral, Gesti\u00f3n de RR.HH., Normativa laboral, Cumplimiento y Compliance, Prevenci\u00f3n de riesgos\"\n}\n<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Curso Auditor de Recursos Humanos &#8211; Estudios Anamar Curso Auditor de Recursos Humanos Especial\u00edzate en el an\u00e1lisis y la mejora de la gesti\u00f3n del talento. Domina la auditor\u00eda de RR.HH., la gesti\u00f3n por competencias y las herramientas clave para potenciar el capital humano de cualquier organizaci\u00f3n. Solicita m\u00e1s informaci\u00f3n ahora Horas Lectivas 50 Horas Modalidad &#8230; <a title=\"Curso Auditor de Recursos Humanos\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/estudiosanamar.com\/empresas\/curso-auditor-de-recursos-humanos\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Curso Auditor de Recursos Humanos\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-23675","page","type-page","status-publish"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Auditor de Recursos Humanos | Formaci\u00f3n Bonificada FUNDAE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\ud83d\udcda Auditor de Recursos Humanos \u2014 Potencia la gesti\u00f3n de personas en tu empresa con formaci\u00f3n bonificada FUNDAE. 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